المدير التنفيذي للبرامج الأكاديمية

وصف

الملخّص: تبحث أكاديمية القيادة والتعلُّم L2L عن مدير تنفيذي للبرامج الأكاديمية ليتولى مسؤولية الاستراتيجية الأكاديمية وتميز البرامج، ويُشكِّل تجارب التعلُّم ذات الأثر الدائم. أبرز النقاط: 1. قيادة الاستراتيجية الأكاديمية وتميز البرامج 2. بنية تحتية حديثة بأنظمة تعلُّم متقدمة 3. ميزانية ل conferences الدولية والتطوير الأكاديمي **عن هذا الدور:** تُعَدُّ مدينة الكويت مركزاً نامياً في مجالات التعليم وتنمية القيادة والتقدُّم المهني، وفي **أكاديمية القيادة والتعلُّم L2L**، نطبِّق نفس المعيار في التميُّز الأكاديمي وتجارب التعلُّم التحويلية. ونُصمِّم برامج تعليمية تجمع بين الص rigor الأكاديمي وصلة الوثوق بالصناعة والابتكار المرتكز على المتعلم. ونحن نؤمن بأن قيادة التعليم ليست مجرَّد إدارة للدورات الدراسية، بل هي تشكيل لتجارب التعلُّم التي تترك أثراً دائماً. ونحن نبحث عن **مدير تنفيذي للبرامج الأكاديمية** يستطيع أن يتولى مسؤولية استراتيجيتنا الأكاديمية وتميز برامجنا. فأنت لست مجرد شخص يراجع مخططات الدورات أو يوافق على الجداول الزمنية؛ بل أنت من يحدِّد الاتجاه التربوي للمؤسسة. وستقود فريقاً موهوباً من المديرين الأكاديميين ومختصي المناهج وقادة أعضاء هيئة التدريس، لتقليل الفجوة بين المعايير الأكاديمية ونتائج التعلُّم في العالم الحقيقي. وأنت المدافع عن جودة التعليم في غرفة مليئة بالمدرِّسين والإداريين وأصحاب المصلحة الاستراتيجيين. _________________________________ **لماذا تعمل معنا؟** **البيئة:** يقع مكتبنا في قلب منطقة الأعمال والتعليم في مدينة الكويت. ونحن نقدِّر بيئة العمل التي تحفِّز الابتكار والتعاون والتميُّز الأكاديمي— فكِّر في المساحات الحديثة للتعلُّم، وثقافة التطوير المهني، وفريق شغوف بالتعليم. **النضج الأكاديمي:** لا نحتاج منك أن تقنعنا بأهمية التعليم. فنحن نعلم ذلك جيداً. وستحظى بمقعدٍ عند طاولة صنع القرارات التنفيذية منذ اليوم الأول. **البنية التحتية الحديثة:** نعمل بأنظمة إدارة التعلُّم المتقدمة ومنصات التحليلات الأكاديمية وأدوات تطوير المناهج وتكنولوجيا التعليم الرقمي، لضمان بقاء برامجنا ذات صلة وأثرٍ فاعل. **النمو:** ستتوفر لك ميزانية لحضور المؤتمرات التعليمية الدولية ومنتديات القيادة وبرامج التطوير الأكاديمي، لمواكبة تطور خبرتك باستمرار. _________________________ **المهام الرئيسية:** **المسؤولية الكاملة عن البرامج الأكاديمية:** الحفاظ على أطرنا الأكاديمية ومعايير المناهج واستراتيجيات التعلُّم المؤسسية وتطويرها. وضمان الاتساق عبر جميع البرامج التعليمية وتجارب المتعلمين. **القيادة الشاملة للبرنامج من بدايته إلى نهايته:** قيادة العملية بدءاً من تخطيط المناهج وتصميم التعليم، ومروراً بتنسيق أعضاء هيئة التدريس وتقييم المتعلمين وجاهزية الاعتماد وتحسين البرنامج. **قيادة الفريق:** إرشاد المديرين الأكاديميين وقادة أعضاء هيئة التدريس واختصاصيي التعليم من المستوى المتوسط. وإجراء المراجعات الأكاديمية وتقديم ملاحظات بنّاءة ترفع من أداء المؤسسة. **بحث التعلُّم:** لا تعتمد على التخمين فقط. بل اثبت قراراتك الأكاديمية بملاحظات المتعلمين وتحليلات البرامج وبيانات الأداء والاتجاهات السوقية قبل تنفيذ المبادرات التعليمية الجديدة. **إدارة أصحاب المصلحة:** عرض الاستراتيجية الأكاديمية ومقترحات المناهج والنتائج المؤسسية على القيادة التنفيذية والشركاء التعليميين وهيئات الاعتماد. ويمكنك تفسير سبب وجود برنامج ما— وليس فقط أنه يبدو جذّاباً في كتيب دعائي. _________________________________ **ما الذي نبحث عنه:** **الخبرة:** 6+ سنوات في مجال القيادة الأكاديمية أو التعليم العالي أو التعلُّم والتطوير أو الإدارة المؤسسية، مع خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في دور قيادي رفيع أو توجيهي. **المحفظة المهنية:** سجل أكاديمي قوي أمرٌ لا يمكن التفاوض عليه. ونريد أن نرى إطلاق برامج ناجحة ومبادرات لتحويل المناهج ونتائج ملموسة للمتعلمين— وليس فقط عروض تقديمية. **الأدوات المستخدمة:** لديك خبرة واسعة بأنظمة إدارة التعلُّم وأدوات تطوير المناهج ومنصات التحليلات الأكاديمية وأنظمة التقارير التعليمية. **المهارات اللغوية:** الإنجليزية (إتقان احترافي/أكاديمي) إلزامية للتوثيق الأكاديمي والتواصل المؤسسي والشراكات الاستراتيجية. أما العربية فهي ذات قيمة عالية للتواصل الإقليمي. **العقلية:** أنت عملي. وتفهم متى يجب السعي وراء التميُّز الأكاديمي ومتى يجب التحرك السريع لإطلاق حلول تعلُّم مبتكرة. الراتب المدفوع: KWD٣٬٠٠٠٫٠٠٠ لكل شهر موقع العمل: بشكل شخصي