




الملخص: تتضمن هذه الوظيفة تطوير وإدارة قدرات الإنشاءات والإنجاز لمُشاريع الإدارة المهنية للمشروع (PMC)، وضمان امتثال المقاولين ومعايير الجودة عبر جميع مراحل المشروع. أبرز النقاط: 1. إدارة قدرات الإنشاءات والإنجاز في مشاريع الإدارة المهنية للمشروع (PMC) 2. ضمان امتثال المقاولين لخطط وسياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والرسومات النهائية للإنشاءات (AFC)، وخطط الجودة 3. تنسيق أنشطة الإنشاءات وتعزيز أفضل الممارسات **نبني على ما سبق. ونستعد للمستقبل** شركة وورلي (Worley) هي شركة عالمية متخصصة في تقديم الخدمات الاحترافية في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد. ونتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة طوال دورة حياة أصولهم. ونحن نربط بين عالمين: فنتحرك نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، وفي الوقت نفسه نساعد في توفير الطاقة والكيماويات والموارد المطلوبة الآن. **الهدف الرئيسي** ===================== تطوير وإدارة قدرات الإنشاءات والإنجاز عبر مشاريع الإدارة المهنية للمشروع (PMC). **المهام المحددة** * التأكد من امتثال المقاولين لجميع جوانب خطة موقع العمل للصحة والسلامة والبيئة (HSE) وسياساتها؛ ولوائح الموقع؛ وتصاريح العمل؛ ومتطلبات شركة وورلي بارتنرز (WorleyParsons) والعميل. * التأكد من أن مقاولي الإنشاءات يلتزمون بأحدث الرسومات والمواصفات والإجراءات الخاصة بالموقع التي تمت الموافقة عليها للإنشاءات (AFC)، وكذلك تعليمات الموقع. * التأكد، من خلال القيادة والتوجيه، من أن الأعمال المنفذة من قبل المقاولين تفي بجميع المتطلبات العملية والتجارية المتعلقة بالإنتاجية والجودة وأهداف الإنجاز التعاقدية. * الإشراف على أنشطة مقاولي الإنشاءات وتنسيقها. والحفاظ على عمليات الفحص والإشراف اليومي والسجلات ذات الصلة، بما يكفل أن إدارة المقاولين وإشرافهم يوفّران ظروف عمل آمنة وإجراءات التصاريح المطلوبة، وجميع الكوادر المؤهلة، والمعدات الواقية، والإشراف الكافي، والعمالة المناسبة، والمعدات الموثوقة والمُحافظ عليها جيدًا لتنفيذ الأعمال المتعاقد عليها وفق الجدول الزمني والأهداف التعاقدية. * دراسة وفحص ومراجعة جميع نطاقات أعمال المقاولين بشكل روتيني، كما وردت بالرسومات والمواصفات وتعليمات الموقع، للتأكد من تفسير المقاولين الصحيح لها والامتثال لأحدث رسومات ومواصفات الإنشاءات المعتمدة (AFC). * ضمان التحكم السليم في التغييرات من خلال إصدار تعليمات الحقل (Field Instructions) لكافة التغييرات، ومراجعة استفسارات الموقع (Site Queries) للتأكد من أن الاستجابات مناسبة وعملية، ومراجعة إشعارات المراجعة المتقدمة (Advanced Revision notices) قبل إصدارها للمقاولين لضمان الاستخدام الصحيح لموارد الإنشاءات. * التأكد من استخدام المقاولين لأساليب التحكم البُعدي (dimensional control) للتحقق من صحة وضع الأعمال، والإشراف على مقاولي المساحة المتخصصين عند الضرورة. * التأكد من أن مفتشي الجودة ومشرفي المقاولين يقومون بإجراء عمليات التحقق والتفتيش والمراقبة وفق خطة الجودة الخاصة بشركة وورلي بارتنرز (WorleyParsons) ومتطلبات مدير مراقبة الجودة. * التأكد من أن المقاولين يعملون في مناطق العمل والمواقع والارتفاعات المطلوبة، وأن تسلسل الأعمال ونقاط الالتقاء مع مقاولين آخرين يتم تنسيقها وتخطيطها بشكل يضمن استمرارية العمل لتلبية الجداول الزمنية التعاقدية. * التأكد من أن جميع مواد الإنشاءات والعناصر المدمجة والتجهيزات الخاصة قد تمت الموافقة على استخدامها، وأنها مخزنة ومحمية ومتوفرة في مواقع التنفيذ حسب الحاجة. * تعزيز وصيانة علاقات العمل المبنية على أفضل الممارسات بين شركة وورلي بارتنرز (WorleyParsons) والعميل والمقاولين. * حضور اجتماعات تقدم المقاولين عند الحاجة. **المهارات/الخبرات الأساسية** =============================== * يجب أن يكون المرشح مؤهلاً على الأقل بدرجة دبلوم من معهد فني معترف به * يجب أن يكون قد أدار مشاريع كبيرة في قطاع النفط والغاز، ويقود فريقًا يجب أن تكون لديه خبرة في مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل واختبار الأداء * **المتطلبات الإلزامية:** * دبلوم هندسة من معهد فني معترف به، أو دبلوم مع سنوات خبرة ذات صلة وخبرة عملية ذات صلة في مشاريع النفط والغاز الكبيرة. **نتحرك قدمًا معًا** نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم، حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون إليه، ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم، وأن يُسمع صوتهم. ونوفر فرص عمل متكافئة لجميع المتقدمين المؤهلين والموظفين دون تمييز بسبب العمر أو العرق أو المعتقد أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو مركز المحاربين القدامى أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الزواجية أو مركز المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. ونريد أن يكون أفراد فريقنا متحفزين ومُمكنين ليكونوا محركي تأثير مستدام. ولذلك فإن تركيزنا ينصب على ثقافة مستوحاة من القيم تُطلق العنان للتميز من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. ولسنا نتحدث فقط عن هذا الأمر، بل نحن نطبقه فعليًا. فنحن نعيد تأهيل أفراد فريقنا، ونستفيد من المهارات القابلة للتحويل، وندعم انتقال قوة عاملتنا لتصبح خبراء في بنية الطاقة والتكنولوجيا منخفضة الكربون في يومنا هذا. وبغض النظر عن طموحاتك، فثمة طريقٌ لك هنا. ولا يوجد حاجز أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تصبح جزءًا من تحقيق التغيير المستدام.


