عامل رافعة

وصف

الملخص: يدعم عامل الرافعة قسم الطرق والأراضي من خلال تشغيل المعدات الميكانيكية للمناولة (MHE)، وضمان إنجاز العمل بأمانٍ وجودة عالية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والتوجيهات الخاصة بالبيئة والصحة والسلامة (EHS). أبرز النقاط: 1. تشغيل وصيانة الرافعات المتنقلة والمعدات الثقيلة 2. إجراء فحوصات صيانة وقائية يومية 3. التأكد من اتباع إجراءات السلامة أثناء التشغيل نظرة عامة: **\*\*\*هذا المنصب يقع جسديًّا في دولة الكويت لدعم برنامج LOGCAP\*\*\*** تحت إشراف مشرف المعدات الميكانيكية للمناولة (MHE)، يقوم عامل الرافعة برفع المواد ونقلها وتثبيتها ودعم قسم الطرق والأراضي. ويُظهر كفاءةً استثنائيةً في الأداء مع تركيزٍ شديدٍ على تحقيق منتج نهائي عالي الجودة. ويتبع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لضمان إنجاز جميع المهام بأمانٍ وبتركيزٍ على الجودة. ويُنفِّذ جميع المهام وفقًا للتوجيهات المحلية الخاصة بالبيئة والصحة والسلامة. ويساعد القيادة في تدريب الموظفين الجدد وتأهيلهم لاكتساب المهارات المناسبة. ويتعامل مع شكاوى العملاء بطريقة فورية ومهنية ولطيفة. المهام والمسؤوليات: *وصف هذا المنصب قابلٌ للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة.* * وضع خطة فعالة لترتيب المواد والمعدات وتأمينها وحفظها بشكل آمن أثناء عمليات التحميل والتسليم والتفريغ * إجراء فحوصات صيانة وقائية يومية على المركبات المُسندة له والتأكد من أن هذه المركبات تفي بجميع متطلبات السلامة الكويتية ومتطلبات الحكومة الأمريكية لتشغيلها على الطرق العامة * الحفاظ على سجل المركبة وفقًا للقواعد واللوائح المعمول بها * اتباع إجراءات السلامة المناسبة عند نقل المعدات * المسؤولية عن فحص حالة موقع العمل قبل تركيب الرافعة * التحكم في الآلة لرفع أو وضع أو نقل مواد مثل الآلات والمعدات ومنتجات البناء الأخرى * يجب أن يكون على دراية بحدود الأحمال استنادًا إلى ظروف الطقس وقدرة الرافعة * الإبلاغ الفوري عن عيوب المركبة أو أعطالها أو الحوادث أو مخالفات المرور أو أي أضرار تلحق بالمركبات إلى المشرف أو المدير * التحكم في الرافعات والمنصات وغيرها من المعدات باستخدام إجراءات التشغيل القياسية لضمان النقل الفعّال للمواد وسلامة جميع العاملين في الموقع المؤهلات: * **الحد الأدنى من المؤهلات/الشهادات المطلوبة:** + شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة + يجب أن يكون الشخص مؤهلاً للحصول على بطاقة الوصول المشتركة (CAC) أو قادرًا على الحصول عليها + رخصة قيادة ثقيلة صادرة من بلد الإقامة لتشغيل معدات الرافعة، والقدرة على الحصول على رخصة مشغل مركبات حكومية أمريكية + شهادة اللجنة الوطنية لاعتماد مشغلي الرافعات (NCCCO) إلزامية * **الخبرة:** + خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تشغيل الرافعات المتنقلة مع شهادة معتمدة + الخبرة في التعامل مع معدات المناولة (مثل الرافعات الشوكية) تُعتبر ميزة إضافية + المعرفة الميكانيكية الأساسية مرغوبة + القدرة المُثبتة على قراءة الخرائط البرية وإشارات المرور وإشارات المرور الضوئية واللوائح المنشورة الأخرى المتعلقة بالنقل والوقوف + المعرفة بأساليب التثبيت السليمة لأنواع مختلفة من البضائع باستخدام الحبال والكتل والسلاسل والأجهزة الرابطة والغطاء + المعرفة بأساليب التوصيل (Rigging) الصحيحة لرفع الأجسام والمواد + المعرفة بلوائح وإرشادات القيادة الأمريكية والكويتية تُفضل + يجب أن تكون لديه فهمٌ ممتازٌ لجميع توجيهات وسياسات السلامة المتعلقة بتشغيل المعدات * **المهارات:** + القدرة على تشغيل الرافعات والمعدات الثقيلة + القدرة على إجراء فحوصات السلامة للرافعة والمعدات الثقيلة وحبال الأسلاك والخطافات والشدادات وأدوات التوصيل (Rigging) + التواصل المهني سواءً شفهيًّا أو كتابيًّا + التفاعل المهني مع العملاء والقوات المسلحة والمسؤولين من الجهات الأخرى * **ظروف العمل:** + تتضمن المهام أداء العمل في الهواء الطلق مع احتمال التعرض لظروف مناخية قاسية، بما في ذلك العواصف الرملية المتكررة ودرجات الحرارة العالية التي قد تصل إلى 130 درجة فهرنهايت في أشهر الصيف + قد يتعرض الموظف لعوامل كيميائية أو بيولوجية. ويُطلب من الموظف استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض المناطق. وتشمل هذه المعدات ما يلي دون حصر: أجهزة حماية الرأس والقدمين واليدين والجذع والجهاز التنفسي والعينين والأذنين * **المتطلبات البدنية:** + تشمل المتطلبات البدنية رفع الأوزان والصعود والجلوس أو الوقوف لفترات طويلة أو بذل جهود بدنية أخرى عادية. كما تشمل متطلبات حدة البصر والسمع والتحدث. وينبغي النظر في هذه الفقرة بعناية؛ إذ يجب أن ترتبط أي متطلبات بدنية بأنشطة الوظيفة الرئيسية. راجع قائمة المتطلبات البدنية العامة والأنشطة البدنية وحدة البصر وظروف العمل للحصول على مزيد من المعلومات. #### **في شركة V2X، نحن ملتزمون التزامًا عميقًا بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. ونتأكد من معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكِرَامَة، مع التعرف على القوة التي تنبع من قوة القوى العاملة الغنية بالخبرات والآراء والمهارات المتنوعة. ويمثل هذا الالتزام، الذي يتماشى مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، وسيلةً للاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نطاق نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا على أفضل وجه ممكن.**