وصف
الملخص:
تبحث شركة RBP Digital 360 عن مدير خبير في تسويق الأداء لقيادة الاستراتيجية الرقمية وتحليلات الأداء، ودفع عجلة النمو والتحسين.
أبرز النقاط:
1. قيادة الاستراتيجية الرقمية وتحليلات الأداء عبر مبادرات التسويق
2. تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي القائمة على البيانات
3. تحديد فرص النمو والتحسين المستمر
عن الدور الوظيفي
تبحث شركة RBP Digital 360 عن مدير خبير في تسويق الأداء لقيادة الاستراتيجية الرقمية وتحليلات الأداء عبر مبادرات التسويق. ويُعد هذا المنصب وظيفة رفيعة المستوى لمتخصص في التسويق القائم على البيانات، يتمتع بالقدرة على ربط الأهداف التجارية باستراتيجية التسويق الرقمي، وتقييم أداء الحملات، وتحديد فرص النمو والتحسين المستمر.
وسيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن تحويل بيانات التسويق إلى رؤى قابلة للتنفيذ، ووضع استراتيجيات تركز على الأداء، ومراقبة المؤشرات الرئيسية للأداء، والعمل مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة لتحسين الفعالية العامة للتسويق.
المهام الرئيسية
* تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي القائمة على البيانات والمتوافقة مع الأهداف التجارية.
* تحديد أهداف التسويق والمؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs) ومعايير الأداء لمبادرات التسويق الرقمي.
* تحليل أداء الحملات والقنوات لتحديد الاتجاهات والفرص ومجالات التحسين.
* مراقبة المؤشرات الرئيسية مثل معدلات التحويل، وتكلفة اكتساب العميل، والعائد على إنفاق الإعلانات، وحركة المرور، والمشاركة، والإسهام في الإيرادات.
* إعداد تقارير أداء دورية وعرض الرؤى القابلة للتنفيذ على الإدارة وأصحاب المصلحة.
* إجراء تحليلات الأداء لتحديد القنوات والحملات والجمهور والاستراتيجيات التي تحقق أفضل النتائج.
* تحديد فرص تحسين الحملات وتوزيع الميزانية واستهداف الجمهور وتحسين معدلات التحويل.
* التعاون مع فرق الإبداع والمحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي والحسابات لضمان دعم الأنشطة التسويقية للاستراتيجية العامة.
* استخدام أدوات التحليل والتقارير لتقييم رحلة العميل وأداء قناة التسويق.
* مواكبة أحدث اتجاهات التسويق الرقمي وتطورات المنصات وممارسات القياس والتكنولوجيا الناشئة في مجال تسويق الأداء.
* إرساء أطر الاختبار والتحسين لدعم التحسين المستمر.
* ترجمة بيانات التسويق المعقدة إلى توصيات واضحة وقرارات تجارية.
المؤهلات المطلوبة
* درجة البكالوريوس في **التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو تحليلات البيانات أو تخصص ذي صلة**.
* **خبرة مهنية تزيد عن 5 سنوات** في مجال التسويق الرقمي أو تسويق الأداء أو تحليلات التسويق أو دور مشابه جدًا.
* خبرة مُثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي استنادًا إلى أهداف تجارية قابلة للقياس.
* فهم قوي للمؤشرات الرئيسية لأداء التسويق الرقمي وقنوات التحويل والنسب التقديرية لاكتساب العملاء وقياس الأداء.
* مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات القوية، مع القدرة على تفسير البيانات وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
* إتقان **Google Analytics 4 (GA4)** ومنصات الإعلانات الرقمية/أداء التسويق.
* معرفة عملية قوية بـ **Google Ads وMeta Ads Manager**، مع القدرة على تقييم أداء الحملات وتحسينها.
* خبرة في إنشاء تقارير الأداء ولوحات المعلومات باستخدام أدوات مثل **Looker Studio أو Excel أو منصات تحليلية/تقارير مشابهة**.
* فهم قوي لاختبار A/B وتحسين معدل التحويل وتجزئة الجمهور وتجريب الحملات.
* مهارات تواصل وعرض ممتازة، خاصة عند توصيل التوصيات القائمة على البيانات إلى أصحاب المصلحة كبار المستوى.
* القدرة على إدارة مشاريع متعددة وتحديد أولويات المبادرات والعمل بكفاءة في بيئة وكالة سريعة الخطى أو بيئة تسويق رقمي.
المؤهلات المرغوبة
* شهادة احترافية في Google Ads أو Google Analytics أو Meta أو منصة تسويق رقمي معترف بها أخرى.
* خبرة في العمل بـ **وكالة تسويق رقمي** أو إدارة حملات لعملاء متعددين.
* خبرة في النسب التقديرية للتسويق أو تحليلات أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أتمتة التسويق أو منصات بيانات العملاء.
* معرفة بتحسين محركات البحث (SEO) والتسويق بالمحتوى والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي وقنوات اكتساب العملاء الرقمية الأخرى.
* الإلمام بـ SQL أو أدوات تحليل بيانات أخرى يُعتبر ميزة إضافية.
* خبرة في إدارة ميزانيات التسويق وإعطاء توصيات قائمة على البيانات لتوزيع الميزانية.
* فهم قوي لسوق **الكويت/مجلس التعاون لدول الخليج العربية الرقمي** يُعتبر ميزة إضافية.
المهارات الأساسية
**الاستراتيجية الرقمية | تحليلات الأداء | تحسين الحملات | تحليل البيانات | إدارة المؤشرات الرئيسية للأداء | الإعلان الرقمي | تحسين معدل التحويل | تقارير التسويق | تحسين الميزانية | اختبار A/B | اكتساب العملاء | إدارة أصحاب المصلحة**
موقع العمل: بشكل شخصي