مسؤول الوقاية من الخسائر

وصف

الملخص: تتضمن هذه الوظيفة الدوريات في الممتلكات ومراقبة أنظمة الأمن والاستجابة للحوادث ومساعدة الضيوف أثناء حالات الطوارئ وتوثيق جميع الأنشطة المتعلقة بالوقاية من الخسائر. أبرز النقاط: 1. فرصة لحماية أصول الشركة وضمان سلامة الضيوف 2. الانخراط في الاستجابة للحوادث والتحقيقات وبروتوكولات الأمن 3. أن تكون جزءًا من فريق مُكرَّس لتوفير تجربة استثنائية للضيوف **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26104701 **فئة الوظيفة**الوقاية من الخسائر والأمن **الموقع**شارع الشهداء، مدينة الكويت، الكويت، الكويت، 15463 **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المنصب** غير إداري **ملخص المنصب** القيام بالدوريات في جميع أنحاء الممتلكات؛ ومساعدة الضيوف في الوصول إلى غرفهم. مراقبة أنظمة التلفزيون الدائري المغلق (CCTV) ونظام إنذار المحيط وأنظمة الإنذار القسري ونظام السلامة من الحرائق. إغلاق مداخل الممتلكات عند الحاجة. إجراء فحوصات يومية مادية للمخاطر المحتملة. الاستجابة للحوادث، والاتصال بخدمات الإسعاف أو تقديم الإسعافات الأولية / الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) حسب الحاجة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إخطار الأشخاص المعنيين في حالة وقوع الحوادث أو الهجمات أو غيرها من الحوادث. تهدئة الاضطرابات التي يسببها الضيوف أو الموظفون. طلب المساعدة الخارجية عند الضرورة. إعداد تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/الوقاية من الخسائر. التعامل مع جميع المقاطعات والشكاوى. حل مواقف المخاطر الأمنية. مرافقة أي أشخاص غير مرغوب فيهم خارج الممتلكات دون تعطيل سير العمليات العادية في الممتلكات. التوجه إلى أماكن وقوع حوادث المركبات أو السرقات. طلب المساعدة باستخدام رموز الاستجابة الصحيحة. إعداد ملخص نوبة الوقاية من الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع التقارير والمستندات المتعلقة بالأمن/الوقاية من الخسائر والممتلكات؛ وإطلاق المعلومات فقط للأشخاص المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف ذات الصلة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريبات والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ وضمان نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وتعريفهم بأنفسنا وفق معايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الضيوف الخدمية ومعالجتها؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة وكفاءة. بناء علاقات عمل إيجابية ومستدامة مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب بعض الولايات شروط ترخيص أو تسجيل إضافية ليُنظر في ترشيحك لهذه الوظيفة. قراءة المعلومات والتحقق البصري منها بأشكال متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل وتحديد مواقعها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقطة البيع. الحركة بسرعة مطلوبة للتعامل مع مواقف العمل (مثل الركض أو المشي أو الجري البطيء). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة الدوام الكامل. نقل أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 50 رطلاً دون مساعدة، وأشياء وزنها أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسقًا بين اليد والعين. التنقّل عبر المساحات الضيقة أو المحدودة أو المرتفعة. التنقّل عبر الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك الصعود والنزول عبر السلالم و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول إلى الأماكن فوق مستوى الرأس وأسفل مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. **المؤهلات المفضلة** التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. الخبرة في الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد شيء. *في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يقدّم فرصًا متكافئة، ونرحب بكل الأشخاص ونوفر لهم فرصًا للانخراط. ونعزّز بنشاط بيئةً يتم فيها تقدير الخلفيات المتنوعة لموظفي شركتنا والاحتفال بها. ويتمثل أعظم نقاط قوتنا في التنوّع الغني في الثقافة والمواهب والخبرات التي يمتلكها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.* في فندق كورتيارد، نحن متحمسون لخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. وهذا ما ألهمّنا لإنشاء أول فندق تم تصميمه خصيصًا للمسافرين من رجال الأعمال، ولذلك فإن تجربة كورتيارد اليوم تمكن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. ونحن نبحث عن أشخاص طموحين متحمسين لتوفير تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بالانتماء إلى فريق صغير لكنه طموح، ويحبون التعلّم المستمر لكيفية التحسين الدائم — وكل ذلك مع الاستمتاع بالعمل. بالانضمام إلى كورتيارد، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. **كن** حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك من عمل، **ابدأ** تحقيق هدفك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**كن** أفضل نسخة من نفسك.