مدير الشؤون المالية

وصف

الملخص: إدارة قسم المحاسبة، مع ضمان دقة المعلومات المالية، والامتثال التنظيمي، والقيادة الفعّالة للفريق، والإشراف على العمليات اليومية وتنفيذ الضوابط الداخلية. أبرز النقاط: 1. قيادة وترشيد موظفي المحاسبة، وتعزيز تنميتهم المهنية. 2. الإشراف على التقارير المالية وضمان الامتثال التنظيمي. 3. تطبيق وإنفاذ سياسات المحاسبة والضوابط الداخلية. **الهدف الرئيسي** إدارة قسم المحاسبة، مع ضمان تقديم المعلومات المالية بدقة وفي الوقت المحدد، والامتثال للأنظمة واللوائح. بالإضافة إلى ذلك، تدريب وإدارة أعضاء فريق إدارة الحسابات والتعامل مع أي مشكلات قد تنشأ. **المهام الرئيسية** · الإشراف على العمليات اليومية لقسم المحاسبة، بما في ذلك حسابات الدفع، وحسابات القبض، وتقديم الإقرارات الضريبية، وكشوف المرتبات · ضمان إعداد التقارير المالية في الوقت المحدد وبشكل دقيق، بما في ذلك قائمة الدخل، والميزانية العمومية، وقائمة التدفقات النقدية، وفقًا للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) والمعايير الدولية للمحاسبة (IAS) · مراجعة وتدقيق الإدخالات اليومية والتوفيقات الحسابية التي يُعدّها موظفو المحاسبة · تنسيق عمليات الإغلاق الشهري والسنوي، مع ضمان إنجاز جميع المهام اللازمة في الوقت المحدد · العمل بشكل وثيق مع أمين الخزينة لضمان سير عمليات إدارة التدفقات النقدية والدفع بسلاسة · تطبيق وإنفاذ سياسات وإجراءات المحاسبة وفقًا للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) · توجيه الموظفين الجدد في مجال المحاسبة وتقديم الدعم لهم، وتعزيز تنميتهم المهنية · التنسيق مع البنوك للحصول على أفضل الخدمات من حيث التسهيلات ومعدلات نقاط البيع (POS) وغيرها · التنسيق المناسب مع مراجعي الحسابات لتعزيز عملية مراجعة فعّالة وكفؤة ضمن الفترة الزمنية المحددة · تطبيق الضوابط الداخلية على جميع الأنشطة التجارية · المشاركة الفعّالة في مراجعة التحسينات المُقترحة لبرمجيات المحاسبة والوحدات البرمجية والإجراءات · إدارة وتتبع الأصول الثابتة لجميع الكيانات وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة · رصد ومراجعة الأهداف الموضوعة للفريق، وتوفير التدريب الكافي لأعضائه لتحقيق هذه الأهداف · الحفاظ على السرية والحيادية في التعامل مع البيانات الحساسة أو السرية · توفير القيادة والتوجيه لفريق المحاسبة · أداء أي مهام أخرى مرتبطة بالوظيفة حسب التكليف **المؤهلات والمهارات المطلوبة** **الخبرة المطلوبة** خبرة لا تقل عن 8 سنوات في نفس المجال **المؤهل العلمي** يفضَّل أن يكون المتقدِّم حاصلًا على درجة الماجستير في تخصص التجارة/ شهادة ACCA/ICWAI/CA **المهارات الشخصية** · مهارات تواصل شخصية ممتازة. · موقف إيجابي وروح الفريق. · ذات دافع ذاتي وشغف بقطاع الضيافة. · مهارات تحليلية قوية. · مهارات تخطيط وإدارية وتنظيمية قوية، إضافةً إلى مهارات قوية في حل المشكلات. * انتباه متقدم للتفاصيل. * مهارات متقدمة في برنامج مايكروسوفت إكسل (MS Excel). * القدرة على أداء عدة مهام في وقت واحد. * معايير أخلاقية عالية والنزاهة. * مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية. الراتب: من 1,100.000 دينار كويتي شهريًا أسئلة التقديم: * كم عمرك؟ * متى ستكون متاحًا للانضمام؟ * ما راتبك الحالي؟ * هل لديك خبرة في قطاع المأكولات والمشروبات (F&B)؟ * كم عدد الأفراد في فريقك الحالي؟ الخبرة: * مدير الشؤون المالية: 10 سنوات (مُطلوب) مكان العمل: حضوري