نظرة عامة: يُقدِّم مدير عمليات الشراء الإقليمي للبرامج تقريره مباشرةً إلى المدير الأول لسلسلة التوريد، ويساهم في تعزيز القدرة التنافسية والربحية لبرامجنا من خلال تطوير استراتيجيات الشراء الإقليمية والمحلية باستخدام أفضل الحلول الشاملة من حيث التكلفة الإجمالية. ويُطلب منه الانتقال إلى المواقع لتنفيذ أنشطة بدء التشغيل (Phase-in) ووقف التشغيل (Phase-out) لأوامر العمل، بما في ذلك تدريب الموظفين على عملية الاكتساب وإغلاق الملفات. وسيعمل مدير عمليات الشراء الإقليمي للبرامج مع مركز الشراء العالمي والشراء الاستراتيجي على تطوير اتفاقيات إقليمية ومحلية تتيح تقديم خدمات أفضل عبر اتفاقيات الشراء الإطارية (Blanket Purchase Agreements)، أو اتفاقيات العقود المتعلقة بالمتطلبات (Requirement Contract Agreements)، أو عقود نوعية (IDIQ Contracts). ويكون مدير عمليات الشراء الإقليمي للبرامج مسؤولًا عن تقديم الدعم المباشر للبرنامج والتصرف كحلقة وصل بين سلسلة التوريد وأوامر العمل؛ ويشمل بعض بنود هذا الدعم الاجتماعات الميدانية، والتسريع في تنفيذ الطلبات، وتتبع عمليات التسليم. وتتطلب هذه الوظيفة حسًّا تجاريًّا قويًّا، وإنجازات موثَّقة في العمل الجماعي متعدد الوظائف، وخبرة في التعامل مع الفرق البعيدة، ومهارات تفاوض راسخة. ولذلك نبحث عن شخصٍ يتمتع بمهارات اتصال وقيادة ممتازة ليكون الجهة الرئيسية للتواصل مع الموردين والمقاولين من الباطن ضمن المناطق التي يُسنَد إليها. كما يجب أن يكون مستعدًّا لتعلُّم سياسة الشركة في مجال الشراء، والتعليم الذاتي خارج نطاق التدريب العملي. خبرة في التعامل مع شركات دولية ليست معتادة على العمل ضمن عقد رئيسي حكومي أمريكي، وبصبر وقدرة على توجيهها وتدريبها خلال العملية. ويجب أن يكون قادرًا على معالجة كمٍّ كبير من البيانات ومعالجتها ودمجها بسرعة وكفاءة، كما ستكون الخبرة في استخدام برنامج Excel أساسية لهذه الوظيفة. ويجب أن يمتلك الفرد خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الأداء في بيئة عمل تجارية. ويجب أن يكون قادرًا على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الخطى ومتطلبة للغاية، وبأقل نسبة ممكنة من الأخطاء. ويجب أن يكون مرتاحًا لتغيير الأولويات باستمرار، لتشمل مهام جديدة دون سابق إنذار أو مع إنذار قصير جدًّا. وهو مسؤول عن حماية المصالح القانونية والمالية لشركة V2X خلال جميع المناقشات والتفاعلات مع العملاء والموردين. ويدعم جميع عمليات التدقيق الداخلية والخارجية، ويقدِّم دعمًا للبرنامج لكلٍّ من العملاء الداخليين والخارجيين. ويعمل تحت التوجيه الوظيفي لمنظمة سلسلة التوريد والدليل المؤسسي لعمليات الشراء. المهام: * إدارة إجراءات الشراء والمهام الخاصة بالمناطق المُسندة. * تأهيل الموردين، وإصدار طلبات العروض (RFP’s)، وتقييم العروض المقدمة، وتوثيق تحليل التكلفة و/أو السعر، وتنفيذ العقود الفرعية التي تتضمَّن البنود والشروط والأحكام، والمواصفات الفنية، وبيانات نطاق العمل، وغيرها من الشهادات والتصريحات، والحفاظ على ملفات متوافقة وفقًا للإجراءات المعمول بها وإرشادات اللائحة الاتحادية للشراء (FAR). * الانتقال إلى المواقع في فترة قصيرة جدًّا أو دون سابق إنذار. * تحديد الشركاء التجاريين وتنمية علاقاتهم لدعم المهمة. * المساعدة في التنسيق مع المجالات الوظيفية الأخرى فيما يتعلق بعمليات بدء التشغيل (Startups) ووقف التشغيل (Closeouts)، وإعداد الردود عند الحاجة على المراسلات الواردة من العملاء وغيرها من الطلبات. * أداء مجموعة كاملة من أنشطة الشراء المرتبطة بإدارة أوامر شراء المواد والخدمات، عند الاقتضاء. * إقامة علاقة تجارية مع الموردين/المقاولين من الباطن الرئيسيين. * حل المشكلات والمخاوف المتعلقة بالموردين والتي قد تعيق الأداء أو تؤدي إلى تأخيرات. * المساعدة في تتبع طلبات المواد من البرنامج والتسريع في تنفيذها. * شراء البنود من الموردين المحليين باستخدام بطاقة الشراء الخاصة بالشركة. * استخدام المعرفة المتخصصة لحل المشكلات ذات التعقيد المنخفض. * القدرة على تحديد الأولويات، وجدولة المهام، وتنظيم العمل، والتركيز عليه، وإكماله. * تحديد الموردين الموثوقين والمساعدة في إدخالهم في نظام الشركة. * أداء المهام الأخرى التي يُسنَد إليه تنفيذها. المؤهلات: * **متطلبات التعليم/الخبرة** + درجة البكالوريوس (BS/BA) * **الخبرة** + خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في بيئة عمل مهنية. + يُفضَّل أن تكون الخبرة لا تقل عن سنتين (2) في مجال العقود أو العقود الفرعية. + **مرغوب فيه لكنه غير إلزامي:** + خبرة في التعامل مع شركات أمريكية تعمل في كوريا. + خبرة في إدارة العقود أو العقود الفرعية أو مشتريات المواد لدعم عقد رئيسي حكومي أمريكي. #### **في شركة V2X، نحن ملتزمون التزامًا عميقًا بفرص العمل المتكافئة، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقات، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. ونحرص على معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تنبع من قوة عاملة غنية بتجاربها ووجهات نظرها ومهاراتها المتنوعة. ويمثل هذا الالتزام، الذي يتماشى مع رؤيتنا الأساسية وقيمنا الجوهرية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، وسيلةً للاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نطاق نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل صورة ممكنة**