رئيس مهندسي أنظمة الصوت/الشبكات

وصف

الملخص: نبحث عن رئيس مهندسي أنظمة الصوت/الشبكات لتخطيط وتصميم ودمج وإدارة أنظمة الاتصالات الصوتية للجيش الخاصة بالعمليات الحيوية للمهمة. أبرز النقاط: ١. قيادة البنية التحتية الصوتية لضمان اتصالات آمنة وموثوقة ومرنة ٢. إدارة توجيه المكالمات من مستوى DISA الصفري إلى المواقع الاستراتيجية ٣. توفير الخدمات الهندسية لتثبيت أنظمة الصوت/البيانات وترقيتها **الموقع:** الكويت **التصنيف الأمني المطلوب:** سري **الشهادات المطلوبة:** الامتثال للمعيار DoD 8570\.01 M لمستوى IAT الثالث مع شهادة Cisco Certified Network Professional (CCNP) Collaboration أو ما يعادلها أو أعلى **المؤهل التعليمي المطلوب:** شهادة الثانوية العامة/ equivalency diploma (GED) **الخبرة المطلوبة:** خبرة لا تقل عن خمس سنوات في منصب استراتيجي ضمن وزارة الدفاع الأمريكية (DoD) في هندسة حلول تكنولوجيا المعلومات لأنظمة NIPRNET وSIPRNET وCPN\-X **وصف الوظيفة:** تبحث شركة PingWind عن رئيس مهندسي أنظمة الصوت/الشبكات المسؤول عن تخطيط وتصميم ودمج والإدارة التشغيلية لأنظمة الاتصالات الصوتية للجيش التي تدعم قيادة التحكم عبر البيئات التكتيكية والمؤسسية. وتوفّر هذه الوظيفة قيادة فنية رفيعة المستوى للبنية التحتية الصوتية، مما يضمن اتصالات صوتية آمنة وموثوقة ومرنة للعمليات الحيوية للمهمة. **المهام الرئيسية:** المهام/المسؤوليات النموذجية: * إدارة جميع عمليات توجيه المكالمات وإعدادها من التسلسل الهرمي لمستوى DISA الصفري حتى المواقع الاستراتيجية الفردية. * تقديم خدمات هندسية لأنظمة الشبكات/الصوت الآمنة وغير الآمنة، بما في ذلك الدمج والتثبيت. * تخطيط وتنفيذ وإدارة البنية التحتية الصوتية في منطقة العمليات لتشمل: ترقيات أجهزة Gatekeepers وأجهزة Voice Gateway Routers (VGR) وأنظمة Cisco Unified Call Managers (CUCM) وبرامج VoIP/VoSIP الثابتة عبر الشبكة الاستراتيجية. * إدارة شبكة Defense Switched Network (DSN) التقليدية التي توفر خطوط صوت تقليدية من نوع T\-1 وخطوط SIP تنتهي عند مفاتيح Time Division Multiplexing (TDM) ومنظمات North Atlantic Treaty Organization Private Branch Exchange (NATO PBXs) ومزودي Internet Gateway Exchange (IGX) التجاريين. * توفير الخدمات الهندسية لتثبيت أنظمة الصوت/البيانات وترقيتها. * التنسيق مع الأطراف المعنية الأخرى العاملة في منطقة عمليات القيادة المركزية الأمريكية (CENTCOM AOR) نيابةً عن الحكومة لإدارة عمليات التنفيذ ذات الصلة بـ VoIP وVoSIP وPOTS، وتوثيق ودعم الانتقال الهندسي من أنظمة التبديل التقليدية (POTS) إلى أنظمة VoIP وVoSIP. * تقديم الخبرة الهندسية اللازمة لتلبية متطلبات القيادة المركزية الأمريكية للجيش الأمريكي (USARCENT) والاستمرار في تلبيتها فيما يتعلق بتثبيت أنظمة الصوت/الشبكات وتشغيلها وصيانتها وحمايتها (IOMP). **المؤهلات المطلوبة** * سري * الامتثال للمعيار DoD 8570\.01 M لمستوى IAT الثالث مع شهادة Cisco Certified Network Professional (CCNP) Collaboration أو ما يعادلها أو أعلى **المؤهلات المرغوبة** * درجة البكالوريوس **عن شركة PingWind** تركّز شركة PingWind على تقديم خدمات استثنائية للحكومة الفيدرالية. ولدينا خبرة واسعة في مجالات الأمن السيبراني والتطوير وبنية تحتية تكنولوجيا المعلومات وإدارة سلسلة التوريد، بالإضافة إلى خدمات مهنية أخرى مثل تصميم الأنظمة والتحسين المستمر. وPingWind هي شركة صغيرة مملوكة لمحارب قديم معاق من قبل إدارة الأعمال الصغيرة (SBA) مع مكاتب في شمال فرجينيا وهانتسفيل بولاية ألاباما. www.PingWind.com تشمل مزايا العمل لدينا: * أحد عشر عطلة اتحادية * إجازة مدفوعة الأجر تتراكم في كل فترة دفع * إجازة الأبوة والأمومة * ثلاثة خيارات لخطط التأمين الصحي مع مساهمة كريمة من جهة العمل * تأمين أسناني وبصري * تأمين ضد العجز القصير الأجل والطويل الأجل يتم دفع قيمته بالكامل من قبل الشركة * تأمين على الحياة وتأمين ضد الوفاة أو العجز الناتج عن الحوادث (AD\&D) يتم دفع قيمته بالكامل من قبل الشركة * حساب تقاعد 401k مع نسبة مطابقة تنافسية وخطة للاكتساب * مساعدة في التعليم المستمر * عجز قصير الأجل / عجز طويل الأجل وتأمين على الحياة * حسابات الإنفاق المرنة الطبية وحسابات الإنفاق المرنة لرعاية المعالين وحسابات الإنفاق المرنة للتنقل * برنامج المساعدة للموظفين * مزايا الرعاية الصحية تشمل تطبيق Calm Health ودعم جيم WellHub (المعروف سابقًا باسم GymPass) * خطة الادخار الجامعي 529 * تأمين قانوني * تأمين على الحيوانات الأليفة نُشجّع المحاربين القدامى على التقدم لهذه الوظيفة. لا تميّز شركة PingWind، Inc. في فرص العمل أو شروط وأحكام التوظيف أو الممارسات على أساس العرق أو العمر أو الجنس أو المعتقدات الدينية أو السياسية أو الأصل أو النسب الوطني أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات وتحليل السير الذاتية أو تقييم الإجابات. وهذه الأدوات تساعد فريق التوظيف لدينا لكنها لا تحل محل الحكم البشري. وتتم القرارات النهائية بشأن التوظيف في النهاية بواسطة أشخاص.