الملخص: يُعد أخصائي الصخور الجيوفيزيائية الرئيسي مساهمًا فنيًّا رئيسيًّا يقدِّم وصفًا عالي الجودة للطبقات تحت السطحية وتخطيط تطوير الحقول، مع تكامل متعدد التخصصات قوي. أبرز النقاط: ١. قيادة تخطيط البيانات الصخرية وجمعها ومراقبة جودتها وتفسيرها. ٢. إجراء تفسير متقدم للأنظمة الكربونية غير المتجانسة. ٣. إرشاد أخصائيي الصخور الجيوفيزيائية والعلماء الجيولوجيين المبتدئين. **ملخَّص الوظيفة** --------------- يُعد أخصائي الصخور الجيوفيزيائية الرئيسي مساهمًا فنيًّا رئيسيًّا مسؤولًا عن تقديم وصف عالي الجودة للطبقات تحت السطحية وتخطيط تطوير الحقول في الحقول القائمة ومشاريع إعادة التفعيل وحملات الحفر وبرامج تحسين الاستخلاص/الاستخلاص المتقدم وعمليات مراقبة الخزانات. ويشرف على دمج جميع البيانات الصخرية (أسلاك القياس، وأدوات القياس أثناء الحفر، والعينات الأساسية، وبيانات خصائص الصخور المختبرية) لدعم نماذج الخزانات وضمان تسليم الاحتياطيات بدقة، مع تكامل قوي متعدد التخصصات عبر الجيولوجيا والجيوفيزياء والإنتاج وهندسة الخزانات. ويشمل الدور تقييم خزانات الكربونات المتقدمة ووصف أنظمة المسام المعقدة ونمذجة المسامية المزدوجة. **المهام – جمع البيانات الصخرية ومراقبة الجودة** ----------------------------------------------------------- * قيادة تخطيط البيانات الصخرية وجمعها ومراقبة جودتها وتفسيرها من أدوات قياس الأسلاك وأدوات القياس أثناء الحفر. * تركيز خاص على القياسات المتقدمة (الرنين المغناطيسي النووي، والقياس العَزلِي، والطيفي، وسجلات الصور). * إنشاء قواعد بيانات سجلات الآبار وصيانتها ومراقبة جودتها، بما في ذلك تحرير وتوحيد مجموعات البيانات القديمة. **المهام – التفسير المتعدد الآبار** ------------------------------------------------ * تقديم تفسير جماعي متعدد الآبار باستخدام برنامج Techlog. * بناء نماذج صخرية قوية تدعمها تصنيفات صخرية شاملة. * تحقيق التناسق بين النماذج متعددة المعادن (مثل ELAN) والنماذج البسيطة للمسامية فيما يتعلق بالتشبع. * نشر التصنيفات الصخرية باستخدام أساليب التعلُّم الآلي/الشبكات العصبية. **المهام – التركيز على خزانات الكربونات** ------------------------------------------------ * إجراء تفسير متقدم للأنظمة الكربونية غير المتجانسة (المنفذة، والمُشكَّلة على هيئة قالب، وبين البلورات، والمتصدعة). * إنشاء وتطبيق التصنيفات الصخرية الخاصة بالكربونات (مثل تصنيف لوشيا). * تصميم وتفسير برامج خصائص الصخور المختبرية المرتبطة بالكربونات. * إنشاء نماذج ارتفاع التشبع (MICP، وتحليل توزيع حجم المسام بالرنين المغناطيسي النووي، ودمج بيانات خصائص الصخور المختبرية). * دعم نمذجة التصدعات ودمج شبكات التصدعات الرقمية. * توفير المدخلات الصخرية لتحديد مخاطر الحفر (فقدان السائل، والكاراتست، والمقاطع المتصدعة). **المهام – وصف الوسط المسامي** ---------------------------------------------------- * دمج تحليل العينات الأساسية، والرنين المغناطيسي النووي، والوصف الصخري، والأقسام الرقيقة، والمجهر الإلكتروني الماسح، وسجلات الصور. * التحقق من صحة مجموعات بيانات العينات الأساسية ودفع برامج خصائص الصخور المختبرية. * تحديد آليات دخول المياه باستخدام وصف الخزان وسلوك الإنتاج. **المهام – التكامل مع فرق العمل تحت السطحية** -------------------------------------------------------- * توفير المدخلات لنماذج الخزان الثابتة والديناميكية. * التعاون مع الجيولوجيين والجيوفيزيائيين ومختصي هندسة الخزانات في نمذجة الأوجه وتحليل السمات sísmic. * دعم دراسات تخطيط تطوير الحقول وتحسين الاستخلاص/الاستخلاص المتقدم وإعادة التطوير والمراقبة. * المساهمة في التنبؤ بآبار الحفر ومقترحات الحفر وتحديد مواقع الآبار وفرص عمليات الصيانة. **المهام – دمج بيانات الآبار المغلفة وبيانات الإنتاج** ---------------------------------------------------------------- * دمج مجموعات البيانات المفتوحة والمغلقة لتقييم التشبع والتحليل الطيفي وسجلات تدفق الطبقات وتقييم الإسمنت. * استخدام بيانات الإنتاج من نظام OFM لدعم وحدات التدفق الهيدروليكي والارتباطات المتعددة الآبار. **الإجراءات والتخطيط** ----------------------- * توثيق الدروس المستفادة والحفاظ على خطط الأنشطة المحدثة. * صيانة وتحسين سير العمل الصخري والإجراءات الفنية لضمان الجودة. **مسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة** ------------------------ * الامتثال لجميع السياسات المؤسسية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة. * ضمان معالجة مخاطر الأنشطة الصخرية. * تعزيز ثقافة السلامة وضمان الامتثال للتدريب لأعضاء الفريق. **مسؤوليات تتعلق بالأشخاص** --------------------------- * إرشاد أخصائيي الصخور الجيوفيزيائية والعلماء الجيولوجيين المبتدئين. * توفير الإشراف على ضمان الجودة/مراقبة الجودة ونقل المعرفة. **العلاقات** ----------------- يتبع لقائد فريق الجيولوجيا والجيوفيزياء أو مدير العمل تحت السطح. **العناصر السلوكية الرئيسية** --------------------------- * القدرة على العمل تحت الضغط. * الالتزام القوي بالصحة والسلامة والبيئة. * التواصل الممتاز. * المبادرة والدافع العاليان. * التوجه الجماعي والتعاوني. * العقلية التي تركز على تحقيق الأهداف. **المؤهلات / الخبرة** ------------------------------- * خبرة لا تقل عن ١٥ سنة في مجال الصخور الجيوفيزيائية مع تعرض كبير لخزانات الكربونات. * خبرة في التفسير المتقدم لسجلات القياس (سجلات الصور، والرنين المغناطيسي النووي، والقياس العَزلِي، والتحليل الطيفي). * فهم قوي لدياجينيس الكربونات وأنظمة المسام والخزانات المتصدعة. * خبرة مثبتة في تصميم وتفسير برامج خصائص الصخور المختبرية. * إتقان برامج Techlog وIP وPetrel وOFM. * مهارات تكامل قوية عبر الجيولوجيا والجيوفيزياء وهندسة الخزانات. * خبرة في تخطيط تطوير الحقول وتحسين الاستخلاص/الاستخلاص المتقدم ووصف الخزانات وتقييم الاحتياطيات. المزايا فرص دولية مغامرات عالمية، وخبرات واسعة، وتعلُّم لا حدود له ينتظرك. ستكون جزءًا من أكثر الفرق تنوعًا وتشكلًا متعدد الثقافات من الخبراء في أي قطاع، وفي أي مكان. التأمين توفير التأمين الصحي وال视力 والأسناني لك وللمعتمدين عليك منذ اليوم الأول. فرص التعلُّم مغامرات عالمية، وخبرات واسعة، وتعلُّم لا حدود له ينتظرك. ستكون جزءًا من أكثر الفرق تنوعًا وتشكلًا متعدد الثقافات من الخبراء في أي قطاع، وفي أي مكان. التنوع والشمول إن شعبنا الاستثنائي المتنوع هو نبض وروح من نحن. ففي كل يوم، ستثري معارفك في بيئة تُحتفى فيها بالاختلافات في التفكير والإبداع والتجارب. عن شركتنا نحن شركة تقنية عالمية تقود الابتكار في مجال الطاقة من أجل كوكب متوازن. معًا، نبتكر تقنيات مذهلة تتيح الوصول إلى مصادر الطاقة لصالح الجميع. عالميون في الرؤية، محليون في الممارسة – ومع شغف مشترك موحَّد لاكتشاف الحلول، نوظِّف أشخاصًا موهوبين ومتحفزين وندعمهم لتحقيق النجاح الشخصي والمهني. SLB هي شركة توظيف توفر فرص عمل متساوية. ويتم النظر في طلبات المرشحين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون. وسنبذل جهدًا لتقديم تسهيلات/تعديلات معقولة للقيود الجسدية أو العقلية المعروفة لمُقدِّم طلب مؤهل ذي إعاقة لمساعدته في عملية التوظيف، ما لم تُسبِّب هذه التسهيلات عبئًا زائدًا على تشغيل أعمالنا، وفقًا للقوانين الاتحادية والولاية والمحلية المعمول بها. وإذا كنت تعتقد أنك بحاجة إلى مثل هذه المساعدة لإكمال هذا النموذج أو للمشاركة في عملية المقابلة، فيرجى الاتصال بـ accommodationhotline@slb.com لطلب المساعدة. ويرجى العلم بأنه لن يتم الرد إلا على الاستفسارات المتعلقة بطلب تسهيلات معقولة.