**نستند إلى ماضينا. مستعدون للمستقبل** ويلي هي شركة خدمات مهنية عالمية متخصصة في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد. نعمل كشريك مع العملاء لتقديم المشاريع وخلق القيمة طوال عمر أصولهم. نحن نربط بين عالمين، نتحرك نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، وفي الوقت نفسه نساعد في توفير الطاقة والكيماويات والموارد المطلوبة الآن. **الهدف الرئيسي** * تنفيذ سياسات السلامة الخاصة بـ KOC PMC ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة وخطة إدارة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع حسب ما ينطبق على المشروع. * ضمان امتثال الموقع للتشريعات ذات الصلة بالصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات KOC للصحة والسلامة والبيئة. * تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة الخاص بالمشروع. * الحفاظ على البيانات الإحصائية الخاصة بالمشروع. * إعداد التقارير المطلوبة لمدير الصحة والسلامة والبيئة والجودة في ويليبارسونز KOC PMC. **المسؤوليات المحددة** * تقديم المشورة والمساعدة لمديري الصحة والسلامة والبيئة في المقاولات الهندسية والإنشائية (EPC) بحيث يتم الامتثال بشكل متسق لتقليل المخاطر على موظفي المشروع والبيئة. * تقديم المشورة والتوجيه لفريق إدارة مقاولي EPC بشأن قضايا الصحة والسلامة والبيئة من خلال تفسير سياسات KOC والمتطلبات القانونية. * ضمان قيام مقاولي EPC بإنشاء وصيانة بيانات إحصائية تتعلق بجميع جوانب الصحة والسلامة، وبرامج تدريبية توفر أساسًا لتطوير أنشطة إضافية للصحة والسلامة، وتُظهر الاتجاهات المستقبلية للإجراءات. * مراجعة نظام إدارة السلامة الخاص بمقاول EPC وتقديم المشورة حول التغييرات المطلوبة. * تطوير وصون العلاقات المهنية مع KOC والهيئات التنظيمية ومقاولي EPC لتعزيز الصورة المهنية لشركة ويليبارسونز. * زيارة موقع المشروع بشكل منتظم لضمان استمرار الاهتمام والوعي بالصحة والسلامة والبيئة، وإجراء جلسات حديث أمني دورية وجلسات تدريب على السلامة تتناسب مع طبيعة الأنشطة المنفذة. * تشمل الأنشطة الرئيسية الأخرى ما يلي دون حصر: * زيارة الموقع بشكل استباقي ومع مقاول EPC تنفيذ تدابير السلامة وتعزيز/ضمان ممارسات العمل الآمنة. * ضمان تنفيذ برنامج مراقبة السلامة وجودته والحفاظ عليه في كل موقع/مشروع وضمان المتابعة بناءً على النتائج. * مساعدة موظفي إدارة الإنشاءات في مقاول EPC في تحديد المخاطر وتخطيط وتنظيم العمل بطريقة تضمن بيئة عمل آمنة. * مساعدة مستشاري السلامة في مقاول EPC الفرعي وإدارة الموقع في تطوير ومراجعة برامج السلامة الخاصة بالموقع. * الحفاظ على برنامج تدقيق وتقييم الصحة والسلامة والبيئة للموقع. * إجراء فحوصات دورية لمناطق العمل مع مدير الخط المعني من مقاول EPC أو ممثل الصحة والسلامة والبيئة وإعداد التقارير. * نشر المعلومات المتعلقة بالسلامة في مكان العمل من خلال لوحات الإعلانات والملصقات والنشرات الإخبارية وما شابه. * مساعدة إدارة خط المقاول EPC أو مشرفي الإنشاءات في عملية التحقيق في الحوادث وإعداد التقارير المناسبة. * تطوير وتنفيذ مبادرات السلامة لتحسين الأداء والغايات المعلنة باستمرار وتحقيقها والحفاظ عليها. * التأكد من إجراء تدريبات الاستقبال الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة وفقًا لمتطلبات نظام إدارة السلامة الخاص بمقاول EPC لجميع الموظفين الجدد في الشركة ومقاوليها الفرعيين. * رصد توفر واستخدام معدات وملابس السلامة. * تقديم المشورة لإدارة المقاولين الفرعيين EPC بشأن تطوير الإجراءات الخاصة بالمشروع وتدريب تحليل سلامة العمل (JSA). * إسداء المشورة لمشرفي المقاولين الفرعيين والموظفين بشأن تنفيذ استراتيجيات لتحديد المخاطر المحتملة والتحكم فيها واستخدام تسلسل التحكم. * التأكد من بقاء جميع قنوات الاتصال مفتوحة وفعالة بشأن قضايا الصحة والسلامة والبيئة بين جميع الأطراف وخاصة KOC وويليبارسونز ومقاولي EPC ومقاوليهم الفرعيين. **المتطلبات الإلزامية:** • دبلوم في الهندسة أو دبلوم ذو صلة بالصحة والسلامة والبيئة • يجب أن يكون لديه سنوات خبرة ذات صلة بعد الحصول على المؤهل; • يجب أن يكون لديه سنوات خبرة ذات صلة في قطاع النفط \& الغاز بعد الحصول على المؤهل • يجب أن يكون لديه سنوات خبرة ذات صلة في دور مشرف الصحة والسلامة والبيئة. • خبرة عملية في تحديد وضبط قضايا الصحة والسلامة والبيئة في مواقع البناء ضمن قطاع النفط \& الغاز أو الصناعات المماثلة. • خبرة في إجراءات إعداد تقارير الصحة والسلامة والبيئة وعلى دراية بالمخاطر الأمنية الشائعة بالأنشطة الإنشائية. **\#LI\-Onsite** **التقدم معًا إلى الأمام** نحن ملتزمون ببناء بيئة عمل متنوعة وشاملة ومحفزة للاحترام حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم ويُسمع لهم صوت. نحن نوفر فرص توظيف متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين بغض النظر عن العمر أو العرق أو الاعتقاد أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب المخضرم أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. نريد أن يكون موظفونا مندمجين ومؤهلين لتحقيق تأثير مستدام. لذلك، تركيزنا هو على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للإبداع من خلال الانتماء والارتباط والابتكار. وليس فقط نتحدث عن ذلك؛ بل نقوم به فعليًا. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للتحويل، وندعم انتقال قوة عملنا لتصبح خبراء في البنية التحتية والتكنولوجيا الحالية للطاقة منخفضة الكربون. مهما كانت طموحاتك، هناك طريق لك هنا. وليس هناك أي حواجز أمام نجاحك الوظيفي. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءًا من تحقيق التغيير المستدام. * يجب أن يكون لديه سنوات خبرة ذات صلة بعد الحصول على المؤهل; * يجب أن يكون لديه سنوات خبرة ذات صلة في قطاع النفط \& الغاز بعد الحصول على المؤهل * يجب أن يكون لديه سنوات خبرة ذات صلة في دور مشرف الصحة والسلامة والبيئة. * خبرة عملية في تحديد وضبط قضايا الصحة والسلامة والبيئة في مواقع البناء ضمن * خبرة في إجراءات إعداد تقارير الصحة والسلامة والبيئة وعلى دراية بالمخاطر الأمنية الشائعة