الملخص: يقوم أخصائي التركيب بإدارة ورقابة تنفيذ المشروع، ويقود فريقاً فنياً لضمان تحقيق أهداف المشروع في الوقت المحدد وبكفاءة. أبرز النقاط: ١. إدارة ورقابة تنفيذ المشروع مع فريق فني. ٢. التصرف كخبير فني، واقتراح أفكار مبتكرة لتحسين الأداء. ٣. التواصل مع أصحاب المصلحة المختلفين لضمان نجاح المشروع. **التاريخ:** ٤ فبراير ٢٠٢٦ **الموقع:** KW **الشركة:** شركة الغانم للصناعات الوصف التفصيلي لملخص الوظيفة يُعنى أخصائي التركيب بإدارة ورقابة تنفيذ المشروع. وسيكون مسؤولاً عن رقابة فريق من الموظفين الفنيين للتأكد من أن أهداف المشروع تُحقَّق في الوقت المطلوب وبصورة فعّالة. مسؤوليات الوظيفة * تنفيذ الخطط التشغيلية من الناحية الفنية. * التصرف كخبير فني في موقع المشروع. * اقتراح خطوات أو عمليات أو أفكار مبتكرة جديدة للمساعدة في تعظيم الأرباح، وتقليل التكاليف، أو تحسين سير العمل. * الالتزام بجدول المشروع من خلال دراسة خطة المشروع والمواصفات؛ وحساب متطلبات الوقت؛ وترتيب عناصر المشروع. * الدعم في التحكم في خطة المشروع من خلال مراجعة التصاميم والمواصفات والتغييرات في الجدول الزمني؛ وتقديم توصيات بشأن الإجراءات الواجب اتخاذها. * إعداد تقارير حالة المشروع من خلال جمع المعلومات والاتجاهات وتحليلها وتلخيصها؛ وتقديم توصيات بشأن الإجراءات الواجب اتخاذها. * التواصل مع الاستشاريين والمقاولين من الباطن والمشرفين ومخططي المشاريع ومساحي الكم والقوى العاملة العامة المشاركة في المشروع. * القيام بدور فعّال في وضع الأهداف التشغيلية للمشروع من خلال مراجعة مقترحات المشروع وخططه؛ والتشاور مع الإدارة. * صيانة قاعدة بيانات المشروع من خلال كتابة برامج حاسوبية؛ وإدخال البيانات وعمل نسخ احتياطية منها. * تحمل المسؤولية القانونية والاجتماعية والبيئية، والتصرف كسفير يعكس الصورة المهنية والصحية لشركة الغانم للصناعات. * أن يكون دائم الاهتمام بالعميل، ويقدّم أعلى مستوى من الخدمة لعملاء الشركة. متطلبات المرشح * درجة البكالوريوس في الهندسة. * خبرة تتراوح بين ٧ إلى ٩ سنوات في مجال ذي صلة. * الإبداع: القدرة على التفكير في أنظمة جديدة وطرق عمل جديدة. والقدرة على التفكير بشكل إبداعي وطرح الأسئلة المناسبة. * المهارات التحليلية: القدرة على فهم التحليل الرياضي المعقد والتفاضل والتكامل والرياضيات الأخرى المستخدمة في التصميم وتحديد الأعطال. * مهارات حل المشكلات: القدرة على تطوير حلول جديدة للمشكلات. وامتلاك المهارات اللازمة لتحديد مصدر المشكلة، وابتكار الحلول واختبارها. * العمل الجماعي: القدرة على التعاون مع الآخرين لإتمام المهام بنجاح. * مهارات الاستماع: إن الاستماع إلى العمال والزملاء ومستخدمي النظام النهائي والإدارة أمرٌ بالغ الأهمية لوظيفة المهندس. * مهارات التواصل: القدرة على توصيل الخطط والأفكار والأسباب المنطقية المتعلقة بالعمل. وتساعد مهارات التواصل الجيدة بشكل كبير في إنجاز المهام.