الملخّص: يدعم أخصائي الصحة والسلامة والبيئة الإدارة المحلية في إنشاء ثقافة الصحة والسلامة والبيئة داخل موقع العمل وتحسينها باستمرار من خلال تطوير الوعي والمساعدة في تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة. أبرز النقاط: ١. يدعم الإدارة المحلية في تحسين ثقافة الصحة والسلامة والبيئة ٢. يطوّر وعي المدراء بسياسات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة ٣. يساعد في تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة ومراقبة الأهداف يتمثل دور أخصائي الصحة والسلامة والبيئة في دعم الإدارة المحلية في إنشاء ثقافة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) داخل موقع العمل وتحسينها باستمرار. * تطوير وعي المدراء وضمان أن تكون سياسات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة جزءًا لا يتجزأ من مسؤوليات وإجراءات الإدارة الخطية. * مساعدة الإدارة الخطية في: فهم وتنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة؛ ومراقبة أهداف الصحة والسلامة والبيئة؛ والتواصل مع المقاولين والوكالات المحلية بشأن الصحة والسلامة والبيئة؛ وتقييم المخاطر المحلية؛ وإعداد الإجراءات المحلية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة، وتعليمات العمل، والقوائم التفقدية؛ وإعداد خطط الصحة والسلامة والبيئة ورصدها التي تحدّد كيفية تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة على مستوى الموقع؛ ومراقبة الامتثال للسياسات والمعايير والإجراءات؛ وإجراء عمليات تدقيق الامتثال والتدقيق الذاتي. * تقديم المشورة للإدارة بشأن الإجراءات التصحيحية المطلوبة. * تنسيق المشاركة في فحص موظفي الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك المقاولين، وتوفير التدريب المناسب لهم. * مواكبة أحدث الوثائق ومواد التدريب المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة وإبلاغ الإدارة بذلك. * ضمان تحديث وثائق الصحة والسلامة والبيئة وتوفرها في الموقع. * إسداء المشورة للإدارة بشأن مدى امتثال الصحة والسلامة والبيئة المحلية لسياسات شركة شلمبرجير واللوائح المحلية وقوانين البلد المضيف. * رصد تقارير الصحة والسلامة والبيئة ومتابعتها، وتيسير عقد اجتماعات الفريق المحلي للحوادث (LPT) وعمليات تدقيق الصحة والسلامة والبيئة. * دعم الإدارة الخطية في التحقيقات المتعلقة بالإخفاقات والحوادث. * الحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي بالصحة والسلامة والبيئة بين الموظفين من خلال التواصل والتدريب وتشجيع المشاركة في برامج الصحة والسلامة والبيئة. * اقتراح تحسينات لبرنامج الصحة والسلامة والبيئة. * مراجعة نظام QUEST للتأكد من صحة البيانات المسجلة فيه وتحديثها. * تحليل اتجاهات الصحة والسلامة والبيئة للموقع. * خبرة لا تقل عن ١٠ سنوات المزايا فرص دولية مغامرة عالمية، وخبرة واسعة، وتعلّم لا حدود له ينتظرك. ستكون جزءًا من أكثر الفرق تنوعًا وشموليةً من الخبراء في أي قطاع، في أي مكان. التأمين تأمين صحي وبصري وسنّي لك ولأفراد عائلتك المعالين، متاح منذ اليوم الأول. فرص التعلّم مغامرة عالمية، وخبرة واسعة، وتعلّم لا حدود له ينتظرك. ستكون جزءًا من أكثر الفرق تنوعًا وشموليةً من الخبراء في أي قطاع، في أي مكان. التنوع والشمول يشكّل أفرادنا الاستثنائيون والمتنوعون نبض شركتنا وروحها. وفي كل يوم، ستُثرِي معرفتك في بيئةٍ تُرحَّب فيها بالاختلافات في طريقة التفكير والإبداع والتجارب. من نحن نحن شركة عالمية متخصصة في التكنولوجيا، تقود الابتكار في مجال الطاقة من أجل كوكب متوازن. وسوياً، نبتكر تكنولوجيا مذهلة تتيح الوصول إلى مصادر الطاقة لصالح الجميع. عالميون في الرؤية، محليون في الممارسة — وبشغفٍ مشتركٍ موحّدٍ لاكتشاف الحلول، فإننا نوظّف أشخاصًا موهوبين ومتحمّسين وندعمهم لتحقيق النجاح الشخصي والمهني. شركة SLB هي شركة توفر فرص عمل متساوية. ويتم النظر في طلبات التوظيف المؤهلة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو غير ذلك من الخصائص المحمية بموجب القانون. وسنحرص على توفير تسهيلات أو تعديلات معقولة للقيود الجسدية أو العقلية المعروفة لمقدم طلب مؤهل ذي إعاقة لمساعدته في عملية التوظيف، ما لم تشكّل هذه التسهيلات عبئًا كبيرًا على سير أعمالنا، وفقًا للقوانين الاتحادية والولاية والمحلية المعمول بها. وإذا كنت تعتقد أنك بحاجة إلى مثل هذه المساعدة لإكمال هذا النموذج أو للمشاركة في عملية المقابلة، فيرجى الاتصال بعنوان البريد الإلكتروني accommodationhotline@slb.com لطلب المساعدة. ويرجى العلم أنه لن يتم الرد إلا على الاستفسارات المتعلقة بطلب تسهيلات معقولة. شركة SLB مقاول فيدرالي بموجب قانون VEVRAA — ونرجو إعطاء أولوية في الإحالة للمحاربين القدامى المحميين.