### **المؤهلات الدنيا:** * درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو الأمن السيبراني أو أي مجال تقني ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. * خمس سنوات من الخبرة في تحقيق النتائج السيبرانية، وتحديد المخاطر المرتبطة بالمهام، ووضع حلول لمكافحة التهديدات الموجَّهة نحو القطاع العام. * أربع سنوات من الخبرة في تقييم وتطوير حلول الأمن السيبراني عبر عدة مجالات أمنية. * القدرة على التواصل بطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية، إذ إن هذه الوظيفة تتطلب التعامل المباشر مع العملاء والتفاعل مع أصحاب المصلحة المحليين باللغتين العربية والإنجليزية. * القدرة على السفر بنسبة تصل إلى ٥٠٪ من الوقت حسب الحاجة. ### **المؤهلات المرجَّحة:** * خبرة في شبكات المؤسسات واستراتيجيات تجزئة الشبكات، وإدارة البرامج والمشاريع وفق منهجية أجايل، ومنهجية سكرام، ومفهوم ديفسيكأوبس، وممارسات الإدارة والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، وإطار عمل NIST للأمن السيبراني. * خبرة في ضوابط الأمن المؤسسي للبنى التحتية المحلية والسحابية، ومعمارية الثقة الصفرية (Zero Trust Architecture)، ومعمارية المنصات المؤسسية الآمنة، وموفري الهوية مثل منصة Google Cloud Platform، وActive Directory، وSalesforce، وهويات الشركات مع الشركات/الشركات مع المستهلكين، ومنصات التعاون. * خبرة في أفضل الممارسات المتعلقة بإدارة الوصول المُميَّز (Privileged Access Management). * خبرة في تأمين نقاط النهاية التي تعمل بنظام يونكس وإنفاذ ضوابط الأمان. **نبذة عن الوظيفة** ----------------- بصفتك مستشارًا أمنيًّا، ستكون مسؤولًا عن مساعدة العملاء على الاستعداد الفعّال للتهديدات السيبرانية، والتخفيف منها بشكل استباقي، واكتشافها والاستجابة لها. ويتمتع مستشارو الأمن بفهمٍ عميق لعلوم الحاسوب ووظائف أنظمة التشغيل والشبكات، والخدمات السحابية، والبيئات الشبكية المؤسسية، وكيفية تطبيق هذه المعارف في مواجهة التهديدات السيبرانية. وبصفتك مستشارًا أمنيًّا، قد تعمل في مهام تشمل مساعدة العملاء على التعامل مع حوادث معقَّدة فنيًّا وذات شهرة عالية، وأداء تحليلات الطب الشرعي، والبحث عن التهديدات، وتصنيف البرمجيات الخبيثة. كما قد تقوم باختبار شبكات العملاء وتطبيقاتهم وأجهزتهم من خلال محاكاة أحدث التقنيات لمساعدتهم على الدفاع ضد التهديدات، وستكون المُدافع الفني عن متطلبات أمن المعلومات وتقدِّم فهمًا متعمِّقًا لمجال أمن المعلومات. كما ستوضِّح المفاهيم المعقدة وتعرضها أمام أصحاب المصلحة في مجال الأعمال والقيادة التنفيذية والمساهمين الفنيين، وتقود المهام المعقدة بنجاح جنبًا إلى جنب مع فرق متعددة الوظائف. تساعد خدمات مانديانت لتحويل الأمن المؤسسي المنظمات على إنشاء برنامج عمليات أمنية يقلل من المخاطر التنظيمية ويحد من تأثير اختراقات الأمن. وبتركيزٍ موجَّه على البنية التحتية المحلية والسحابية، يعمل خبراؤنا الاستشاريون بدءًا من التقييم الأولي، وورش العمل الميدانية لاستكشاف البيئات المحلية والسحابية للعملاء، ومراجعة تكوين ضوابط الأمان، وصولًا إلى تقديم توصيات تقنية عملية مفصَّلة لتقوية البيئات المحلية والسحابية، وتعزيز الوضوح والكشف، وتحسين العمليات لتقليل خطر الاختراق. وتُشكِّل شركة مانديانت جزءًا من Google Cloud، وهي شركة رائدة معترف بها عالميًّا في مجال الدفاع السيبراني الديناميكي، واستخبارات التهديدات، وخدمات الاستجابة للحوادث. وقد كسبت خبرة مانديانت في مجال الأمن السيبراني ثقة المتخصصين في الأمن وقادة الشركات حول العالم. ويضمن المزيج الفريد الذي تقدمه مانديانت من الخبرة الميدانية الرائدة في التعامل مع بعض أكثر الحوادث تعقيدًا، واستخبارات التهديدات على مستوى الدول، والذكاء الآلي، وأفضل عمليات التحقق من الأمن في القطاع أن مانديانت تمتلك فهمًا أعمق للتهدُّدات المتقدمة اليوم مقارنة بأي جهة أخرى.**المهام والمسؤوليات** -------------------- * تحديد اتجاهات المشكلات المتعلقة بالحلول، والتعاون داخليًّا للتخفيف من المخاطر المستقبلية. * تطوير أساليب تحسين تسليم الحلول والمشاركة في مبادرات الابتكار في هذا المجال. * إسداء المشورة بشأن أفضل الممارسات التقنية، وتحسين عمليات أصحاب المصلحة، وبناء العلاقات. * التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد الحلول ومعالجة القضايا الملحة. تفخر شركة Google بأن تكون مكان عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص، وأن تكون رب عمل يطبق سياسة العمل الإيجابي. ونحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل العرقي أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الإعاقة أو الهوية الجنسانية أو حالة المحاربين القدامى. كما ننظر في طلبات المرشحين المؤهلين بغض النظر عن سجلاتهم الجنائية، وفقًا للمتطلبات القانونية. انظر أيضًا سياسة Google الخاصة بتكافؤ الفرص في العمل، ووثيقة "تكافؤ الفرص في العمل هو القانون". وإذا كنت تعاني من إعاقة أو لديك احتياجات خاصة تتطلب توفير ترتيبات تيسيرية، فيرجى إبلاغنا بذلك عبر تعبئة نموذج طلب الترتيبات التيسيرية للمرشحين.