مهندس تطبيقي

وصف

الملخص: يتضمن هذا الدور تصميمًا شاملاً لتكييف الهواء، وإعداد العروض الفنية، ودعم المبيعات، والتنسيق المشروع لأنظمة التكييف المتغيرة التدفق (VRF) وتطبيقات تكييف الهواء التجارية. أبرز النقاط: 1. فرصة للتخصص في أنظمة التكييف المتغيرة التدفق (VRF) وتطبيقات تكييف الهواء التجارية 2. الانخراط في التصميم الفني، والعروض الفنية، ودعم المبيعات لحلول تكييف الهواء 3. التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين بشأن المتطلبات الفنية المعقدة ###### **المهام والمسؤوليات** 1\. تصميم تكييف الهواء واختيار المعدات • مراجعة رسومات المشروع والمواصفات وقوائم الكميات (BOQs) ووثائق المناقصة. • إجراء حسابات الأحمال التبريدية عند الحاجة ومراجعة متطلبات التبريد للمشروع. • تصميم واختيار أنظمة التكييف المتغيرة التدفق (VRF) استنادًا إلى متطلبات المشروع وإرشادات الشركة المصنعة. • اختيار الوحدات الداخلية والخارجية وأنظمة التحكم والاكسسوارات والمعدات الأخرى ذات الصلة. • إعداد تخطيطات أنابيب المبردات والتحقق من الحدود القصوى لأنابيب المبردات وقدرات النظام. • إعداد جداول المعدات وقوائم الكميات التفصيلية (BOQs). • دعم عملية اختيار الوحدات الجاهزة وأنظمة التكييف المنفصلة ذات القنوات وغيرها من معدات تكييف الهواء المباشرة (DX) عند الحاجة. • تحسين عمليات اختيار المعدات لتقديم حلول تتماشى فنيًا وتكون تنافسية تجاريًا. 2\. العروض الفنية ومستندات التقديم • إعداد عروض فنية كاملة واختيارات معدات للمشاريع. • إعداد مستندات التقديم الفنية بما في ذلك أوراق البيانات وجداول المعدات وبيانات الامتثال وتقارير الاختيار والرسومات والمستندات الداعمة. • مراجعة مواصفات المشروع وإعداد بيانات امتثال تفصيلية. • تحديد أي انحرافات عن مواصفات المشروع واقتراح بدائل فنية مناسبة. • تنسيق مستندات التقديم الفنية مع فريق المبيعات قبل تقديمها إلى الاستشاريين والعملاء. 3\. دعم المبيعات والمناقصات • تقديم الدعم الفني لمهندسي المبيعات خلال مراحل المناقصة وتقديم العروض السعرية. • مراجعة استفسارات العملاء والتوصية بأنسب حلول تكييف الهواء. • مساعدة فريق المبيعات في إعداد قوائم الكميات (BOQs) الدقيقة ومتطلبات تكلفة المعدات. • دعم أنشطة هندسة القيمة لتحسين القدرة التنافسية مع الحفاظ على متطلبات المشروع. • حضور الاجتماعات الفنية مع الاستشاريين والمقاولين والعملاء عند الحاجة. • إلقاء عروض تقديمية فنية وتوضيح حلول التكييف المتغيرة التدفق (VRF) المقترحة للعملاء والاستشاريين. • دعم فريق المبيعات أثناء المفاوضات الفنية واجتماعات التوضيح. 4\. التنسيق المشروع والفني • التنسيق مع الاستشاريين ومقاولي التكييف والتهوية والتبريد (MEP) والمقاولين الرئيسيين والعملاء بشأن المتطلبات الفنية. • مراجعة الرسومات وقوائم الكميات (BOQs) المعتمدة قبل إصدار الطلب لضمان صحة اختيار المعدات. • التنسيق مع الموردين/الشركات المصنعة بشأن التوضيحات الفنية والمتطلبات الخاصة بالمشروع. • دعم فرق المشاريع وما بعد البيع بالمعلومات الفنية أثناء التركيب والتشغيل عند الحاجة. • مراجعة ظروف الموقع عند الضرورة وتقديم التوصيات المتعلقة بتطبيق المعدات وتركيبها. ##### **متطلبات الوظيفة** ###### **المؤهلات التعليمية** المؤهل الدراسي : بكالوريوس التخصص : هندسة ميكانيكية ###### **الخبرة** عدد سنوات الخبرة : ٣ إلى ٥ سنوات مجال الخبرة : هندسة تطبيقات تكييف الهواء، أو التصميم، أو أنظمة التكييف المتغيرة التدفق (VRF)، أو الدعم الفني. ###### **المهارات** • معرفة فنية قوية بأنظمة التكييف المتغيرة التدفق (VRF) وتطبيقات تكييف الهواء التجارية. • معرفة قوية ببرامج اختيار وتصميم أنظمة التكييف المتغيرة التدفق (VRF). • فهم جيد لحسابات الأحمال التبريدية ومبادئ تصميم أنظمة تكييف الهواء. • القدرة على قراءة المخططات الميكانيكية وتفسيرها والمواصفات وقوائم الكميات (BOQs). • معرفة جيدة بتصميم أنابيب المبردات وحدود أنظمة التكييف المتغيرة التدفق (VRF). • يكون من المفيد امتلاك معرفة بأنظمة تحكم تكييف الهواء والوحدات المركزية ودمجها مع أنظمة إدارة المباني (BMS). • فهم جيد لاختيار المعدات والمقارنة الفنية بين مختلف حلول تكييف الهواء. • مهارات تحليلية ومهارات قوية في حل المشكلات. • مهارات اتصال وعرض فني جيدة. • القدرة على التعامل مع عدة مشاريع وعروض مناقصات في وقت واحد. • إتقان برنامج أوتوكاد (AutoCAD) ومعرفة جيدة بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office) ###### **متطلبات أخرى** الجنس : ذكر العمر : ٢٥ إلى ٤٠ سنة اللغة المفضلة : العربية، الإنجليزية نوع النوبات / أوقات العمل : نوبة واحدة / من الساعة ٨:٠٠ صباحًا إلى ٤:٠٠ مساءً ##### **الراتب والمزايا** الراتب : راتب جذّاب مزايا أخرى : وفق سياسة الشركة. ##### **ملاحظات حول الوظيفة** دولة الوظيفة : الكويت الجنسية : أي جنسية المستوى الوظيفي : مبتدئ