مهندس إنشاءات رئيسي (مدير الموقع الثاني للإنشاءات)

وصف

الملخص: قيادة قدرات الإنشاءات والإنجازات في مشاريع الإدارة العامة للمشروعات (PMC) لشركة عالمية متخصصة في الخدمات المهنية في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد. أبرز النقاط: 1. تعزيز ودفع مشاركة الإنشاءات في التصميم الفني والتخطيط. 2. التنبؤ بتخصيص موارد هندسة الإنشاءات. 3. قيادة فريق في مشاريع النفط والغاز الكبرى مع التركيز على مرحلة ما قبل التشغيل. **البناء على إنجازاتنا السابقة. والاستعداد للمستقبل** «وورلي» شركة عالمية متخصصة في تقديم الخدمات المهنية، وتضم خبراء في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد. ونتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة طوال دورة حياة أصولهم. ونحن نربط بين عالمين: نتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، وفي الوقت نفسه نساعد في توفير الطاقة والكيماويات والموارد المطلوبة الآن. **الهدف الرئيسي** تطوير وإدارة قدرات الإنشاءات والإنجازات عبر مشاريع الإدارة العامة للمشروعات (PMC)، بما يضمن عدم المساس بسلامة التصميم أثناء إدارة القسم في تنفيذ العمليات. وإدارة وتنفيذ المشاريع وفقًا لعقد الموقع. **المهام والمسؤوليات:** * تعزيز ودفع مشاركة الإنشاءات في مجالات التصميم الفني، والجدول الزمني، والتخطيط الأولي للتنفيذ، وتقدير التكاليف. * تطوير وتحديث الفهم والمعرفة بالقدرات والحمل الوظيفي المستمر لمزودي خدمات الإنشاءات/المقاولين. * تطوير وتحديث المسؤولية الوظيفية عن جميع موظفي الإنشاءات والإنجازات. * الكفاءة الفنية لموظفي الإنشاءات. * التنبؤ باحتياجات موارد هندسة الإنشاءات وتوزيع تلك الموارد. * إعداد تقديرات الساعات-الإنسان اللازمة لأداء مهام المشروع. * تعزيز المبادرات الرامية إلى خفض التكاليف وتحسين الإنتاجية. * إعداد تقارير التقدم والنفقات الأسبوعية على أساس كل مشروع على حدة. **المتطلبات:** * درجة البكالوريوس في الهندسة وخبرة في مشاريع النفط والغاز الكبرى في دور قيادي. **الخبرة بعد التخرج.** * الإلمام بإدارة معدات الرفع الثقيلة وأنشطة نقل التربة الكبيرة. * خبرة مُثبتة في العمل في قطاع النفط والغاز — ويجب أن تكون هناك سجلات موثقة لإدارة فرق عمل. * خبرة في مرحلتي ما قبل التشغيل والتشغيل واختبار الأداء. **الخبرة:** * خبرة في تحديد مواصفات المعدات وتقييمها وتوثيقها. * يتم أداء العمل وفقًا لتوجيهات فنية عامة وبإشراف ضئيل جدًا. * القدرة على العمل ضمن تواريخ تسليم ضيقة وتحديد أولويات المهام لتحقيقها. **نتحرك معًا نحو الأمام** نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم، حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون إليه، ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم، وأن تُسمع آراؤهم. ونوفر فرص عمل متكافئة لجميع المتقدمين المؤهلين والموظفين دون تمييز بسبب العمر أو العِرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو الميل الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الزوجية أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. ونريد أن يكون موظفونا متحمسين ومُمكَّنين لدفع تأثير مستدام. ولذلك، فإن تركيزنا منصبٌ على ثقافة مستوحاة من القيم تُطلق العنان للتميز من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. وليس هذا مجرد كلام؛ بل نحن نطبقه عمليًّا. فنحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للتحويل، وندعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في بنية الطاقة منخفضة الكربون والتقنيات المرتبطة بها اليوم. وبغض النظر عن طموحاتك، فثمة طريق لك هنا. ولا يوجد حاجز أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف الفرص المتنوعة، والمشاركة في تحقيق تغيير مستدام. * درجة البكالوريوس في الهندسة وخبرة في مشاريع النفط والغاز الكبرى في دور قيادي. * خبرة في مرحلتي ما قبل التشغيل والتشغيل واختبار الأداء. * خبرة مُثبتة في العمل في قطاع النفط والغاز — ويجب أن تكون هناك سجلات موثقة لإدارة فرق عمل. * القدرة على العمل ضمن تواريخ تسليم ضيقة وتحديد أولويات المهام لتحقيقها. * خبرة في تحديد مواصفات المعدات وتقييمها وتوثيقها.