الملخّص: يُشرف قائد فريق اللوجستيات على تنفيذ عمليات اللوجستيات في دولة أو حوض جغرافي معين، مع التركيز على تحقيق الكفاءة في التكلفة وجودة الخدمة العالية، بينما يقود فريقًا من المتخصصين. أبرز النقاط: ١. تدير عمليات اللوجستيات لتحقيق الكفاءة في التكلفة وجودة الخدمة العالية. ٢. تقود فريقًا من المتخصصين في مجالات اللوجستيات والاستيراد والتصدير وإصدار الفواتير. ٣. تكفل الامتثال لجميع المبادئ التوجيهية التنظيمية والإجراءات الداخلية. يتمثل دور قائد فريق اللوجستيات في تنفيذ وإدارة عمليات اللوجستيات في دولة أو حوض جغرافي معين، وذلك بالبحث عن حلول فعّالة من حيث التكلفة وضمان أعلى مستوى ممكن من جودة الخدمة للعمليات الميدانية. ويُشرف قائد فريق اللوجستيات على فريق من متخصصي اللوجستيات، ومتخصصي الاستيراد والتصدير، ومتخصصي إصدار فواتير اللوجستيات. * تزويد العمليات بالخدمات اللوجستية في الوقت المطلوب وبتكلفة تنافسية. * إدارة متخصصي اللوجستيات، ومتخصصي الاستيراد والتصدير، ومتخصصي إصدار فواتير اللوجستيات، مع ضمان إنجاز مسار التدريب المناسب، وتقييم كفاءاتهم وتحديد فرص التعلّم المتاحة لهم. * التأكد من تقديم مستويات الدعم المناسبة للعملاء الداخليين/الخارجيين، والعمل مع مدير اللوجستيات لسد أي فجوات. * أن يكون أول نقطة اتصال فيما يتعلق بالقضايا التشغيلية في مجال اللوجستيات. * تنفيذ المبادرات الرامية إلى توفير التكاليف في مجال اللوجستيات و/أو دعمها. * التأكد من امتثال جميع الخدمات والمعاملات لكافة المبادئ التوجيهية الخاصة بشركة SLB واللوائح التنظيمية السارية (ومن بينها على سبيل المثال لا الحصر: المبادئ التوجيهية الخاصة بالنقل البري، وسياسات الصحة والسلامة والبيئة HSE، واللوائح المحلية والدولية، ومتطلبات الشحنات الخطرة). * التأكد من الإبلاغ في الوقت المطلوب عن جميع حوادث جودة الخدمة في نظام QUEST وإجراء التحقيقات اللازمة عند الضرورة. * التأكد من تصعيد حالات الفشل المحتملة في جودة الخدمة إلى الإدارة المباشرة في الوقت المطلوب. * المشاركة الفعّالة في مراجعة وتقييم أداء مقدّمي خدمات اللوجستيات من خلال التواصل الاستباقي مع مدير فئة اللوجستيات/مدير المورّدين. * التواصل الاستباقي مع العملاء الداخليين عبر استعراضات الأعمال/جودة الخدمة المنتظمة. * التأكد من امتثال الفريق للإجراءات الداخلية وإدارة أي انحرافات عنها وفقًا لبروتوكول إدارة التغيير المناسب. * البقاء على اطلاع دائم باشتراطات التدريب المتعلقة بالسلامة. * يتحمّل المسؤولية عن تقليل وقت توقف أساطيل السيارات المؤجَّرة دون استخدام، وتحسين استغلال سعة الشاحنات. * العمل بشكل وثيق مع قسم العمليات لوضع توقعات نشر/إعادة تجميع المعدات (Mob/Demob). * العمل بشكل وثيق مع متخصص اللوجستيات المعين لتلقّي خطة نشر/إعادة تجميع المعدات (Mob/Demob) وتنفيذها. * عادةً ما يتولى قائد فريق اللوجستيات الإشراف على متخصصي اللوجستيات و/أو متخصصي الاستيراد والتصدير و/أو متخصصي إصدار فواتير اللوجستيات. وفي حال كان قائد فريق اللوجستيات مقرّه في مركز اللوجستيات المحلي (LCT)، فقد يُطلب منه أيضًا الإشراف على منسقي العمليات المشتركة بين الشركات. أما خط الإشراف الخاص بالمدير المباشر فيتجه نحو مدير اللوجستيات في الوحدة الجغرافية (GU Logistics manager) أو نحو منظمة SSC حسبما ينطبق ذلك أو وفقًا لموقع هذا الدور. ويتولى مشرف اللوجستيات عادةً الإشراف على متخصصي اللوجستيات و/أو متخصصي إصدار الفواتير. وفي حال كان مشرف اللوجستيات مقرّه في مركز اللوجستيات المحلي (LCT)، فقد يُطلب منه أيضًا الإشراف على منسقي العمليات المشتركة بين الشركات. أما خط الإشراف الخاص بالمدير المباشر فيتجه نحو مدير اللوجستيات في الوحدة الجغرافية (GU Logistics manager) أو نحو منظمة SSC حسبما ينطبق ذلك أو وفقًا لموقع هذا الدور. * خبرة لا تقل عن ١٢ سنة المزايا فرص دولية مغامرات عالمية، وتجارب واسعة النطاق، وتعلّم لا حدود له ينتظرك. ستكون جزءًا من أكثر الفرق تعددًا ثقافيًّا وتنوعًا من الخبراء في أي قطاعٍ صناعيٍّ، وأي مكانٍ في العالم. التأمين تأمين صحي وبصري وتطبيبي لك وللمعالين لديك، متاح منذ اليوم الأول. فرص التعلّم مغامرات عالمية، وتجارب واسعة النطاق، وتعلّم لا حدود له ينتظرك. ستكون جزءًا من أكثر الفرق تعددًا ثقافيًّا وتنوعًا من الخبراء في أي قطاعٍ صناعيٍّ، وأي مكانٍ في العالم. التنوع والشمول إن شعبنا الاستثنائي والمتنوّع هو نبضنا وروحنا. وفي كل يوم، ستثرّي معرفتك في بيئةٍ ترحب بالاختلاف في طريقة التفكير والإبداع والخبرات. عن شركتنا نحن شركة تكنولوجية عالمية نقود الابتكار في قطاع الطاقة من أجل كوكب متوازن. ومعًا، نبتكر تكنولوجيا رائعة تتيح الوصول إلى مصادر الطاقة لصالح الجميع. عالميون في الرؤية، محليون في التطبيق – وبشغفٍ موحّدٍ مشتركٍ لاكتشاف الحلول، فإننا نوظّف أشخاصًا موهوبين ومتحفّزين وندعمهم ليحقّقوا النجاح الشخصي والمهني. تعتبر شركة SLB صاحبة فرص عمل متساوية. ويتم النظر في طلبات المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجّه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون. وسنبذل قصارى جهدنا لتوفير تسهيلات/تعديلات معقولة تراعي القيود الجسدية أو العقلية المعروفة لمتقدمٍ مؤهلٍ ذي إعاقة لمساعدته في عملية التوظيف، ما لم تشكّل هذه التسهيلات عبئًا كبيرًا على تشغيل أعمالنا، وفقًا للقوانين الاتحادية والولاياتية والمحلية السارية. وإذا كنت تعتقد أنك بحاجة إلى مثل هذه المساعدة لإكمال هذا النموذج أو للمشاركة في عملية المقابلة، فيرجى الاتصال بـ accommodationhotline@slb.com لطلب المساعدة. ويرجى العلم بأنه لن يتم الرد إلا على الاستفسارات المتعلقة بطلب تسهيلات معقولة. شركة SLB هي مقاول فيدرالي بموجب قانون VEVRAA – ونرجو إعطاء أولوية لإحالة المحاربين القدامى المحميين.