**تشمل واجبات الوظيفة ولكن لا تقتصر على ما يلي:** دعم قسم البيئة في منطقتين رئيسيتين: تحليل بيانات مؤشرات الأداء البيئية وإدارة برامج التدريب البيئي الداخلية. هذه الوظيفة ضرورية لضمان قياس الأداء البيئي بشكل فعال وتوصيله وتحسينه من خلال الإبلاغ الدقيق عن البيانات والتدريب المنتظم للموظفين. **المسؤوليات الرئيسية:** * جمع وتحليل وتقرير بيانات أداء الأداء البيئي (مثل الانبعاثات، والمياه، والطاقة، والنفايات) عبر الأقسام. * صيانة وتتبع وتحديث لوحات مؤشرات الأداء البيئية الداخلية. * تحديد اتجاهات البيانات والمساعدة في التقارير الداخلية واتخاذ القرارات. * إعداد التقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية للبيانات البيئية لمدير مباشر لمراجعتها. * دعم عمليات التدقيق الداخلي والتفتيش وفقًا لمتطلبات نظام إدارة البيئة ISO 14001 (EMS). * إنشاء وتنسيق وإدارة وصيانة وحدات النظام الإلكتروني للتدريب البيئي. * مراقبة معدلات إتمام التدريب وضمان الامتثال لمتطلبات التدريب البيئي الداخلية. * التعاون مع قادة الأقسام وقسم الموارد البشرية لدعم احتياجات التدريب التوجيهي وإعادة التدريب. * تقديم تحديثات وتقارير منتظمة حول أداء التدريب. **المؤهلات المطلوبة:** * درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة. * خبرة لا تقل عن سنتين في تحليل البيانات أو وظيفة ذات صلة. * مهارات قوية في استخدام Excel و/أو أدوات تصور البيانات مثل Power BI. * اهتمام عالي بالتفاصيل والقدرة على إدارة مشاريع متعددة. **المهارات المطلوبة:** * مهارات تحليلية ومهارات قوية في إدارة البيانات (Excel، Power BI، إلخ). * مهارات تواصل وتقارير جيدة. * معرفة أساسية بمتطلبات ISO 14001 والامتثال البيئي. * مهارات تنظيمية وإدارة الوقت القوي.