نظرة عامة: **\*\*\*هذه الوظيفة تتطلب التواجد الفعلي في الكويت لدعم برنامج LOGCAP\*\*\*** مسؤول عن جميع تفسيرات قسم العقد في طلب العرض، والعقود والتعديلات. يقوم بإدارة وتفاوض اتفاقيات عدم الإفشاء، واتفاقيات التعاون، واتفاقيات المتعاقدين المرتبطين. يُعد النقطة الأولى للتواصل في جميع الاتصالات التعاقدية مع العميل ووكالات الحكومة مثل DCMA وDCAA، ويُخوّل بربط الشركة بأي أمور متعلقة بأي عقد أو عقود تم تعيينه عليها. يدير مقترحات روتينية للإضافات على العقد أو العقود الحالية. تحت إشراف نائب مدير العقود، يساعد في ضمان امتثال العقود للسياسات المؤسسية، والقضايا القانونية، وإرشادات FAR، ودعم العملاء. يقوم بتحديد الحلول للقضايا المعقدة، ويُطبّق حكمًا أخلاقيًا ضمن ممارسات وسياسات محددة بشكل واسع. يقود ويشارك في اتخاذ القرارات المتعلقة بإدارة العقود. قد يُدير عقدًا واحدًا أو أكثر من العقود الرئيسية. يدعم جهود الدمج في المقر بعد منح العقود، محليًا وعلى الموقع. مسؤول عن حماية المصالح القانونية والمالية للشركة خلال جميع المناقشات والمفاوضات والتفاعل مع العملاء والمستفيدين، إلخ. المسؤوليات: *يمكن تعديل وصف هذه الوظيفة في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة.* يضمن أن خطط ونهج المقترحات في الجزء الإداري وحجم التكلفة للمقترح تلبي المتطلبات التعاقدية لطلب العرض (RFP)، ولوائح الاستحواذ الاتحادية، وأي معايير امتثال أخرى. * التنسيق مع محلل التكاليف لتحديد صيغ التكاليف والملخصات، والتنسيق في إعداد عروض إدارة المراجعة، والتنسيق للحصول على الموافقة النهائية والإمضاء على العرض من الإدارة. * يقود المفاوضات مع العميل، ويقدم توصيات للإدارة لتنفيذ المستندات التعاقدية وضمانات الضمان للعميل بشأن جميع التفاصيل المتعلقة بالعقد. * يكون مدير العقد للعقد الناتج. * مسؤول عن الاتصالات بعد منح العقد مع موظفي عقود العميل حول جميع الأمور التعاقدية. * يبدأ إجراءات إنهاء العقود؛ ويُعد الردود على طلبات FOIA. * يحافظ على الكفاءة المهنية من خلال حضور ندوات تدريبية رسمية وغير رسمية محددة في مجال العقود، والتدريب المقدم من الشركة، والتدريب الذاتي، واجتماعات NCMA. * يدير/ينفذ تنفيذ اتفاقيات عدم الإفشاء واتفاقيات التعاون. * يستعرض ويُفسر مواصفات العقود، ومتطلبات التسليم، والبنود والشروط لدمجها في مستندات التقديم للعملاء. * يراقب أداء العقد لضمان استيفاء جميع بنود وشروط العقد. يساعد في الرد على تقييمات CPAR التي يقدمها العميل. * يقدم إدارة ما قبل وبعد منح العقد لمجموعة متنوعة من العقود، بما في ذلك CPAF، FFP، FPAF، T\&M، LH، إلخ. * يساعد في توجيه التنسيق مع الأقسام الأخرى في المسائل المتعلقة بالعقود، ويُعد الردود عند الضرورة على مراسلات العملاء والطلبات الأخرى. * يساعد في تطوير تحليل التكلفة/السعر عند الحاجة لضمها إلى المقترحات. * يدعم المفاوضات مع المتعاقدين من الباطن، ويضمن مراجعة وثائق العقود الفرعية، ويقدم توصيات لإدارة المقر الرئيسي لتنفيذ وثائق العقود الفرعية ويدعم الحصول على الموافقة اللازمة. * يبدأ إنهاء العقود. * يؤدي مهام الوظيفة حسب التكليف. المؤهلات: * **المؤهلات الدنيا: التعليم/الشهادات:** يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة من التعليم، إذا كان الشهادة مطلوبة. + يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الوصول المشتركة (CAC) أو قادرًا على الحصول عليها. + شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو المالية. + درجة البكالوريوس وثماني سنوات من الخبرة أو درجة الماجستير وأربع سنوات من الخبرة. * **المؤهلات المفضلة:** + يُفضّل الحصول على شهادة من الجمعية الوطنية لإدارة العقود (NCMA). * **التصنيف الأمني:** + مطلوب تصنيف أمني سري. * **الخبرة:** + خبرة لا تقل عن أربع سنوات في مجالات التعاقد والشراء والتسعير. * **المهارات:** + القدرة على السفر إلى مواقع المشاريع. + يجب أن يكون لديه معرفة عملية بلوائح الاستحواذ الاتحادية ومكمل وزارة الدفاع (DoD FAR Supplement) + تقنيات أساسية في استخدام أوراق العمل البرمجية + مهارات قوية في الاتصال والكتابة + فهم لنظام المحاسبة وسياساته وإجراءاته + القدرة على الاجتماع والعمل مع موظفي الإدارة العليا والمتوسطة * **ظروف العمل:** + يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف مناخية قاسية بدرجات حرارة تتجاوز 120 فهرنهايت. + بيئة داخلية و/أو خارجية بظروف سيئة للغاية وقاسية (أي بيئة حارة وجافة وغبارية وصحراوية، بدرجة حرارة متوسطها 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). + تشمل أيضًا بعض ظروف بيئات الإنتاج الصناعي. * **المتطلبات الجسدية:** + عمل خفيف. بذل قوة تصل إلى 20 رطلاً بشكل عرضي، و/أو حتى 10 أرطال بشكل متكرر، و/أو حتى 10 أرطال باستمرار لتحريك الأشياء. قد يتطلب العمل رفع أحمال ثقيلة، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل في مناطق قد يكون فيها احتمال التعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. + يُطلب من الموظف استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. تشمل معدات الحماية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس، والقدم، والجذع، والتنفس، والرؤية، والسمع. #### **في V2X، نحن ملتزمون بقوة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقات، وبتشجيع بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأفراد بالعدل والاحترام والكرامة، وندرك القوة الناتجة عن قوة عاملة غنية بتجاربها ومناظرها ومهاراتها المتنوعة. هذا الالتزام، الذي يتماشى مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل شكل ممكن.**