مدير تنمية الأرخبيل

وصف

الملخص: تبحث شركة KMP Nusantara عن مدير لتنمية الأرخبيل يتمتع برؤية استراتيجية لقيادة المبادرات واسعة النطاق في مجالات البنية التحتية البحرية والجزرية والساحلية، وذلك عبر مواءمة الإطارات المعقدة لتوفير حلول تحويلية. أبرز النقاط: 1. قيادة مبادرات واسعة النطاق للتنمية في الأرخبيل والساحل 2. الإشراف على مشاريع هندسية وبيئية معقدة تلتزم بالأنظمة واللوائح 3. منصب تنفيذي بارز يقود مشاريع إقليمية رائدة المسمى الوظيفي: مدير تنمية الأرخبيل الشركة: KMP Nusantara نوع الوظيفة: دوام كامل نبذة عن الدور تبحث شركة KMP Nusantara عن مدير لتنمية الأرخبيل يتمتع برؤية استراتيجية وقدرات تخطيطية عالية لقيادة مبادراتها في مجالات البنية التحتية البحرية والجزرية والساحلية في دولة الكويت والقطاع البحري الإقليمي الأوسع. وفي هذا المنصب التنفيذي الرفيع المستوى، ستتولى الإشراف على عمليات التخطيط الشامل للأرخبيل، وربط الجزر بشبكات البنية التحتية، ومشاريع البنية التحتية الساحلية، وشبكات النقل البحري، واستراتيجيات استصلاح الأراضي البحرية المستدامة. كما ستقوم بمواءمة الإطارات الهندسية المعقدة، والامتثال البيئي، والإطارات التجارية لتقديم حلول تحويلية للبنية التحتية الساحلية والبحرية. المسؤوليات الرئيسية التخطيط الاستراتيجي والتطوير: وضع وتنفيذ استراتيجيات التخطيط الشامل للبنية التحتية الجزيرية، ومشاريع التطوير الساحلي، ومراكز النقل البحري، ومناطق الاقتصاد الساحلي. الإشراف الهندسي البحري والساحلي: توجيه الفرق الهندسية متعددة التخصصات خلال مراحل الجدوى والتصميم والموافقة التنظيمية والبناء الخاصة بمشاريع البنية التحتية الساحلية والموانئ والأرخبيل. العلاقات الحكومية وأصحاب المصلحة: بناء وصيانة علاقات قوية مع الوزارات الكويتية وهيئات الموانئ والهيئات البيئية والشركاء الدوليين في مجال البنية التحتية لتأمين التصاريح ودعم الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs). الامتثال البيئي والبحري: فرض معايير صارمة لتقييم الأثر البيئي، وبروتوكولات حماية البيئة البحرية، والامتثال لأنظمة الهيئة العامة للبيئة الكويتية (EPA) والمعايير البحرية الدولية. القيادة التجارية والتشغيلية: الإشراف على ميزانيات المشاريع، وتخطيط النفقات الرأسمالية (CapEx)، واختيار الموردين، وعقود الامتياز لضمان القيمة طويلة الأجل للأصول والعائد التشغيلي المحقَّق على الاستثمار (ROI). إدارة الفريق: قيادة الفريق المتخصص من المهندسين البحريين، والمخططين الحضريين، والمتخصصين في المجال البيئي، ومدراء المشاريع، وتوجيههم وتنمية مهاراتهم. المؤهلات والمتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة البحار/السواحل، أو الدراسات البحرية، أو الهندسة المدنية، أو التخطيط الحضري والإقليمي، أو إدارة الأعمال. الخبرة: خبرة لا تقل عن 12–15 سنة في أدوار قيادية متدرجة في مشاريع التنمية البحرية والسباحلية والموانئ أو الجزرية واسعة النطاق، منها 5 سنوات على الأقل في منصب مدير أو دور تنفيذي رفيع المستوى. الخبرة المتخصصة: معرفة عميقة بهياكل حماية السواحل، وعمليات التجريف البحري، وتشغيل الموانئ/محطات العبارات، والخدمات اللوجستية الجزيرية، واللوائح البيئية البحرية في دول مجلس التعاون الخليجي أو القطاع البحري في جنوب شرق آسيا. المهارات: قيادة تنفيذية استثنائية، والتفاوض على العقود عالية القيمة، وتطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPP)، وإدارة المخاطر البيئية. اللغة: إجادة احترافية للغة الإنجليزية (شفويًّا وكتابيًّا)؛ وإتقان اللغة العربية أو اللغة الإندونيسية يُعتبر ميزة كبيرة. ما نقدمه حزمة تعويض تنفيذية تنافسية وخالية من الضرائب، مع مكافآت مرتبطة بالأداء. تأمين صحي تنفيذي وبدل سنوي للرحلات الجوية. مساعدة في الانتقال إلى دولة الكويت واستحقاقات نهاية الخدمة الرسمية وفقًا لقوانين العمل الكويتية. منصب تنفيذي بارز يقود مشاريع رائدة إقليميًّا في البنية التحتية البحرية والساحلية. الراتب المدفوع: KWD١٬٣٥٠٫٠٠٠ لكل شهر موقع العمل: بشكل شخصي