**نبني على ما سبق. وجاهزون للمستقبل** تُعتبر شركة وورلي شركة عالمية متخصصة في الخدمات المهنية، وتضم خبراء في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد. ونتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة طوال دورة حياة أصولهم. ونحن نربط بين عالمين: نتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، وفي الوقت نفسه نساعد في تأمين الطاقة والكيماويات والموارد المطلوبة الآن. **الهدف الرئيسي** تطوير وإدارة قدرات البناء والإكمال عبر مشاريع الإدارة المهنية للمشروع (PMC)، مع ضمان عدم المساس بسلامة التصميم أثناء إدارة القسم في تنفيذ العمليات. وإدارة وتنفيذ المشاريع وفقًا لعقد الموقع. **المهام والمسؤوليات:** * تشجيع ودفع مشاركة قسم البناء في المجالات المتعلقة بالتصميم التقني والجدول الزمني والتخطيط الأولي للتنفيذ وتقدير التكاليف. * تطوير وتحديث المعرفة والتقدير المستمر لقدرات مقدمي خدمات البناء/المقاولين وحمولة أعمالهم الجارية. * تطوير وتحديث المسؤولية الوظيفية عن جميع موظفي البناء والإكمال. * الكفاءة التقنية لموظفي البناء. * التنبؤ باحتياجات موارد هندسة البناء وتوزيع هذه الموارد. * إعداد تقديرات الساعات-الإنسان اللازمة لأداء مهام المشروع. * تعزيز المبادرات الرامية إلى خفض التكاليف وتحسين الإنتاجية. * إعداد تقارير التقدّم والنفقات الأسبوعية لكل مشروع على حدة. **المتطلبات:** * درجة البكالوريوس في الهندسة وخبرة في مشاريع النفط والغاز الكبرى ضمن دور قيادي. **الخبرة بعد التخرج.** * الإلمام بإدارة معدات الرفع الثقيلة وأنشطة تحريك التربة الكبيرة. * خبرة مُثبتة في قطاع النفط والغاز — ويجب أن تكون لديه سجلٌّ موثقٌ في قيادة فرق عمل. * خبرة في الأنشطة السابقة للتشغيل والتشغيل والاختبار التشغيلي. **الخبرة:** * خبرة في تحديد مواصفات المعدات وتقييمها وتوثيقها. * يتم أداء العمل وفقًا لإرشادات فنية عامة وبإشرافٍ محدود جدًّا. * القدرة على العمل ضمن جداول زمنية ضيقة وتحديد أولويات المهام لتحقيقها. **نتحرك قدمًا معًا** إننا ملتزمون ببناء مكان عملٍ متنوعٍ وشاملٍ ومحترمٍ، حيث يشعر الجميع بأنهم جزءٌ منه، ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم، وأن يُسمع صوتهم. ونوفر فرص عمل متكافئة لجميع المتقدمين المؤهلين والموظفين دون تمييز بسبب العمر أو العِرق أو المعتقد أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو مركز المحاربين القدامى أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الزواجية أو مركز المواطنة أو أي أساسٍ آخر محميٍّ بموجب القانون. ونريد أن يكون أفراد فريقنا محفَّزين ومُمكَّنين لدفع التأثير المستدام. ولذلك فإن تركيزنا ينصب على ثقافة مستوحاة من القيم تُطلق العنان للتميُّز من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. وليس هذا مجرد كلامٍ نقوله؛ بل نحن نطبِّقه فعليًّا. فنحن نُعيد تأهيل أفراد فريقنا، ونستفيد من المهارات القابلة للتحويل، وندعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في البنية التحتية والتكنولوجيا الحديثة للطاقة منخفضة الكربون اليوم. وبغض النظر عن طموحاتك، فثمة طريقٌ لك هنا. ولا يوجد أي عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف الفرص المتنوعة، والمشاركة في تحقيق التغيير المستدام. * درجة البكالوريوس في الهندسة وخبرة في مشاريع النفط والغاز الكبرى ضمن دور قيادي. * خبرة في الأنشطة السابقة للتشغيل والتشغيل والاختبار التشغيلي. * خبرة مُثبتة في قطاع النفط والغاز — ويجب أن تكون لديه سجلٌّ موثقٌ في قيادة فرق عمل. * القدرة على العمل ضمن جداول زمنية ضيقة وتحديد أولويات المهام لتحقيقها. * خبرة في تحديد مواصفات المعدات وتقييمها وتوثيقها.