في بوينغ، نبتكر ونعمل معًا لنجعل العالم مكانًا أفضل. نحن ملتزمون بتهيئة بيئة لكل فرد في الفريق تكون مرحبة ومحترمة وشاملة، مع فرص كبيرة للنمو المهني. اكتشف مستقبلك معنا. **شركة بوينغ:** بوينغ هي أكبر شركة طيران وفضاء في العالم وهي الرائدة في تصنيع الطائرات التجارية وأنظمة الدفاع والفضاء والأمن. نحن المهندسون والفنيون. نحن المتخصصون في سلسلة التوريد وتكنولوجيا المعلومات. نحن العلماء المهرة والباحثون، والمبدعون الجريئون والحالمون. يشكل هذا المنصب جزءًا من فريق خدمات الحقل لموقع C-17 الموجود في القاعدة الجوية المبارك لدعم العميل في القوات الجوية الكويتية. يعمل الفريق مباشرةً مع العميل، ويقدم مساعدة فورية وفي الوقت المناسب وذات طابع ديناميكي عند نقطة التسليم. **وصف الدور الوظيفي** نحن نبحث عن **مهندس عميل لخدمات الحقل** كجزء من فريق هندسة ودعم تقني خدمات الحقل (FETS) الموجود في الموقع لطائرة C-17. سيكون عليك في هذا الدور المسؤوليات التالية: * المشاركة في حل المشكلات التشغيلية المعقدة التي تتطلب مستوى عاليًا من الذكاء والابتكار والتنسيق مع العميل الكويتي ومع كيانات بوينغ الأخرى. * تقديم إرشادات للعميل الكويتي في تشخيص الأعطال وإصلاحها. * تقديم المساعدة في تفسير الوثائق الفنية لضمان فهم الغرض من هذه الوثائق واتباعه. * تقديم تدريب متخصص أثناء العمل من خلال شرح نظرية التشغيل وإظهار الإجراءات الأساسية للتشغيل والصيانة والخدمة وتقنيات تشخيص الأعطال. * التحقيق في السبل اللازمة لدعم مهام الكويت بأمان، بما في ذلك المساعدة في توريد قطع الغيار ومعدات الدعم. * توثيق أنشطة الموقع الميداني من خلال إعداد ونقل طلبات تغيير المنشورات، وبيانات تحسين العمليات المستمرة، والتقارير الفنية لتوفير حالة المنتج أو مشكلات العميل والتطورات. بالإضافة إلى ذلك، سيُطلب من المرشح المفضل تقديم دعم ونصائح مماثلة لعملاء C-17 الآخرين في المنطقة وعلى مستوى العالم. قد يُطلب السفر إلى مواقع تشغيل أخرى لمساعدة أي مشغل على تشغيل وصيانة واستعادة طائرة C-17. **المؤهل التعليمي / الخبرة النموذجية** **الخبرة المطلوبة** * ستحتاج إلى شهادة جامعية في الهندسة في تخصص معتمد وذو صلة (الفضاء الجوي، الكهرباء، الميكانيكا أو ما يعادلها). * يتطلب هذا المنصب القدرة على العمل بشكل مستقل ضمن قيود زمنية وضغوط، في بيئة تشغيلية متطلبة ومتاحة على مدار الساعة. * خبرة في طائرة C-17 أو طائرات أسطول واسعة الجسم مماثلة. **الخبرة المرغوبة** * يُستحسن امتلاك معرفة سابقة بأساليب الفحص غير التدميري، ومعرفة بالدوائر، وبرامج التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD)، وتفسير المخططات الهندسية. * يُفضل أن يكون لديك خلفية قوية في أنظمة الكهرباء/الإليكترونيك الجوي و/أو إصلاحات الهيكل الميكانيكي، وتشغيل النظام، وصيانته، وتشخيص أعطاله وإصلاح أنظمة الطائرات الهيدروليكية الميكانيكية ونظم الدفع. * يُستحسن وجود خبرة سابقة في تشخيص الأنظمة المتكاملة المعقدة ضمن بيئة تشغيلية. ستتعامل مع طائرة بوينغ جلوبماستر III، C-17، وهي طائرة معقدة للغاية، ويتطلب الأمر خلفية ثابتة في دعم منتج طيران ميداني، وأن تثبت أن لديك الخبرة والقدرة على أداء الوظائف المذكورة سابقًا لكي تُعتبر مرشحًا مناسبًا. سيتطلب هذا الدور أن يكون المتقدم المناسب مسجلًا في برنامج تفويض هندسي من قبل سلاح الجو الأمريكي (DEA) الخاص بطائرة C-17. يتم تنفيذ هذا البرنامج من خلال التدريب أثناء العمل وسيتضمن فرص سفر محددة إلى منشآت بوينغ الأخرى الخاصة بـ C-17 حول العالم، لتحقيق المستوى المطلوب. يستغرق البرنامج حوالي 2-4 سنوات (حسب الخبرة السابقة). **ما الذي نبحث عنه أيضًا؟** * مهارات تواصل كتابية وشفهية وشخصية ممتازة * تركيز قوي على العميل (الداخلي والخارجي) * أن تكون شخصًا متعاونًا ومبتكرًا * امتلاك موقف «أستطيع القيام به» والقدرة على العمل في مهام متعددة تحت الضغط * نهج مرن لحل الطلبات المتضاربة دون المساس بالسلامة التقنية أو سلامة البرنامج سيتم التحقق من جميع المعلومات المقدمة وقد تتم مراجعتها. **الانتقال إلى موقع العمل:** يوفر هذا المنصب إمكانية الانتقال بناءً على أهلية المرشح. **التصنيف الأمني:** سيتطلب المتقدم الناجح الحصول على تصاريح محلية حسب متطلبات الدور. يخص هذا الطلب وظيفة دولية يشغلها موظف محلي في الكويت. يتم تحديد المزايا والأجور على المستوى المحلي، ولا تعد جزءًا من كشوف رواتب بوينغ في الولايات المتحدة، وستكون متناسبة مع الخبرة والمؤهلات ووفقًا للقوانين الكويتية المعمول بها. يخضع التوظيف لقدرة المرشح على استيفاء جميع الشروط القانونية والهجرة في الكويت. سيتم قبول طلبات التقدم لهذا المنصب حتى **20 أكتوبر 2025** **متطلبات التحكم في الصادرات:** هذه ليست وظيفة خاضعة للرقابة على الصادرات. **التعليم** درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مطلوبة **الانتقال إلى موقع العمل** يوفر هذا المنصب إمكانية الانتقال بناءً على أهلية المرشح. **رعاية التأشيرة** الجهة الموظفة على استعداد لرعاية طلبات تأشيرة العمل. **الوردية** ليس عامل نوبة (الكويت) **صاحب العمل المتساوي في الفرص:** نحن صاحب عمل متساوٍ في الفرص. لا نقبل التمييز غير القانوني في ممارسات التوظيف أو الاستقطاب لدينا لأي سبب كان، بما في ذلك但不限于: العرق، اللون، الأصل العرقي، الدين، الأصل الوطني، الجنس، التوجه الجنسي، هوية الجنس، العمر، الإعاقة الجسدية أو الذهنية، العوامل الوراثية، الحالة العسكرية أو قدامى المحاربين، أو الخصائص الأخرى المشمولة بالقانون المعمول به. لدينا فرق في أكثر من 65 دولة، ويؤدي كل فرد دورًا في مساعدتنا على أن نصبح واحدة من الشركات الأكثر ابتكارًا وتنوعًا وشمولية في العالم. نحن أعضاء فخورون في Valuable 500 ونرحب بالتقديم من المرشحين ذوي الإعاقات. يُشجع المتقدمون على مشاركة أي تسهيلات يحتاجون إليها خلال عملية الاستقطاب مع فريق التوظيف لدينا. قد تشمل التسهيلات ولكن لا تقتصر على: إجراء المقابلات في مواقع يمكن الوصول إليها وتتناسب مع احتياجات التنقّل، وتشجيع المرشحين على إحضار واستخدام أي تقنية مساعدة موجودة مثل قارئات الشاشة، وتقديم صيغ مقابلات مرنة مثل المقابلات الافتراضية أو عبر الهاتف.