**مهندس تكاليف وتقديرات (محلل تكاليف II)** **\-** **AHM00PA****الشركة****:** ورلي**الموقع الأساسي****:** KWT\-AMD\-أحمدي**الوظيفة****:** ضوابط المشروع**الجدول الزمني****:** دوام كامل**نوع التوظيف****:** موظف**مستوى الإدارة****:** فرد مساهم**نشر الوظيفة****:** 15 نوفمبر، 2025**تاريخ إلغاء النشر****:** مستمر**مسمى المدير المُباشر****:** قائد خدمات الدعم : **البناء على ماضينا. الاستعداد للمستقبل** ورلي هي شركة خدمات مهنية عالمية متخصصة في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد. نعمل بالشراكة مع العملاء لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة طوال عمر أصولهم. نحن نربط عالمين، نتحرك نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، وفي الوقت نفسه نساعد في توفير الطاقة والكيماويات والموارد المطلوبة حاليًا. **مسؤوليات الوظيفة:** * يُعد جرد المواد لأكثر المشاريع تعقيدًا، والمخططات والرسومات. ويقوم بمراجعة عمليات جرد المواد التي يقدمها قسم الهندسة والتحقق من الدقة الحسابية والفنية. * يطور إجراءات لإعداد التقديرات الخاصة بالتعديلات والإضافات إلى المرافق البرية والبحرية. * إعداد و/أو الإشراف على إعداد التقديرات وفقًا للإجراء المعتمد لجميع مراحل الأعمال بدءًا من مخرجات الهندسة المتفق عليها وحتى المستوى المناسب من الدقة. * استلام التقدير الهندسي من المهندس الرئيسي/مشروع لكل تعديل/إضافة وإدراجه ضمن التقدير العام لجميع مراحل العمل. * إعداد بيانات منطقية لدعم التقدير مع تحديد المجالات الضعيفة أو مجالات المخاطر. * تنفيذ التحقق والتحقق من صحة التقديرات باستخدام المعايير العليا وبالمقارنة مع التقديرات السابقة، وتكاليف النتائج وأسعار الموردين. * مراقبة أداء عملية التقدير باستمرار كجزء من مؤشرات الأداء الرئيسية للعقد. * من خلال تقييم بيانات مؤشرات الأداء الرئيسية، يقوم بتحديد ومتابعة التوصيات لتحسين العملية. * المساعدة في تدريب وتطوير والحفاظ على طاقم عمل من محترفي التقدير المؤهلين لتلبية احتياجات القسم والمشاريع. * تعيين موظفي التقدير للمشاريع والإشراف على أنشطتهم، ومراجعة العمل المنتج للتأكد من دقته. * مراجعة الوثائق التعاقدية والتعديلات لتحديد نطاق العمل ونطاق التغييرات. * مساعدة إدارة المشروع في إعداد الجداول الزمنية لإعداد التقديرات ومراجعتها ونشرها. * تطوير النماذج والتنسيقات والإجراءات لتحسين جودة العمل المنتج في القسم. * التفاعل المباشر مع العملاء. * قيادة منظمة تقدير صغيرة تتكون من 1 إلى 4 موظفين مؤهلين لأداء متطلبات تقدير التكاليف الرأسمالية. * التمثيل كجزء من فريق تحسين الجودة في الشركة. * تجميع وتقييم وتوثيق البيانات التاريخية للتكلفة وإجراءات البناء وطرقه للحفاظ على معايير التقدير الحالية وقواعد البيانات. * إكمال المسؤوليات الأخرى المرتبطة بهذه الوظيفة حسب ما يكون مناسبًا. * **ضمان الجودة** – مسؤول عن العمل ضمن أحكام وإرشادات نظام ضمان الجودة ذات الصلة بالوحدة التجارية، وما إلى ذلك. * **السلامة** – مسؤول عن السلامة الشخصية وممارسات العمل الآمنة للوحدة التجارية، وما إلى ذلك. فهم وإتباع إجراءات الصحة والسلامة المهنية. **المؤهلات:*** يجب أن يكون لدى المرشح درجة البكالوريوس في الهندسة. * مسؤول عن وظائف التكاليف والتقديرات حسب الحاجة لتنفيذ المشاريع. * يجب أن يكون لديه سجل حافل مثبت في مجال التكاليف والتقديرات في أعمال الإنشاءات المدنية أو الطرق أو مشاريع مشابهة. \#LI\-Onsite **التقدم معًا إلى الأمام** نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم، حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون ويمكنهم إظهار أنفسهم ويتم سماعهم. نحن نوفر فرص توظيف متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون تمييز على أساس العمر، العرق، المعتقد، اللون، الدين، الجنس، الأصل القومي، النسب، حالة الإعاقة، حالة المحارب المخضرم، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية أو التعبير عنها، المعلومات الوراثية، الحالة الاجتماعية، حالة المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. نريد أن يكون موظفونا مندمجين ومؤهلين لتحقيق تأثير مستدام. لذلك، تركيزنا هو على ثقافة مستوحاة من القيم تُطلق العنان للتميز من خلال الانتماء والارتباط والابتكار. ونحن لا نتحدث فقط عن ذلك؛ بل نفعله فعليًا. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للتحويل، وندعم انتقال قوة عملنا لتصبح خبراء في بنية الطاقة والتكنولوجيا منخفضة الكربون اليوم. مهما كانت طموحاتك، هناك طريق مناسب لك هنا. وليس هناك أي حاجز أمام نجاحك المهني. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تصبح جزءًا من تحقيق تغيير مستدام.