**أخصائي بيئي (المستوى الثاني لأخصائي بيئي)** **\-** **AHM00OK****الشركة****:** ورلي**الموقع الأساسي****:** KWT\-AMD\-أحمدي**الوظيفة****:** بيئية**الجدول الزمني****:** دوام كامل**نوع التوظيف****:** موظف**مستوى الإدارة****:** فرد مساهم**نشر الوظيفة****:** 10 سبتمبر، 2025**تاريخ إلغاء النشر****:** مستمر**مسمى مدير الإبلاغ****:** مدير برنامج : **البناء على ماضينا. جاهزون للمستقبل** ورلي هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم خبراء في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد. نعمل بالشراكة مع العملاء لتقديم المشاريع وخلق القيمة طوال عمر أصولهم. نحن نربط بين عالمين، نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، بينما نساعد في توفير الطاقة والكيماويات والموارد المطلوبة الآن. **الهدف الأساسي** * تنسيق المهام المحددة ضمن تخصص الهندسة البيئية. * المسؤولية عن تقدم وجودة المهام الموكلة في المجال البيئي، بما في ذلك الإشراف على المهندسين والخريجين. * ضمان أن جميع الأعمال المنفذة تتماشى مع المدونات والممارسات المتفق عليها، وتفي بجميع متطلبات مواصفات العقد، وضمان تنفيذ جميع الأعمال ضمن الجداول الزمنية والميزانيات والإجراءات المتفق عليها. * تقديم حلول مبتكرة وفعالة من حيث التكلفة للعملاء لحل المشكلات التشغيلية وقيود السعة في عملياتهم الحالية في قطاع النفط والغاز والصناعات البتروكيميائية. * إدارة التنفيذ الفني وإكمال المهام الهندسية الموكلة في مجال تخصصي محدد في البيئة. * مساعدة مهندسي المشروع في تنسيق وإعداد المدخلات الخاصة بوثائق العقد لكل تخصص، بما في ذلك معايير التصميم، ونطاق العمل، والإجراءات، ونهج التصميم. * التواصل والتنسيق مع المهندسين ومجموعات التخصصات الأخرى في العقد لتحقيق إنتاج سريع للنتائج المطلوبة. * إدارة الدراسات والمشاريع المرتبطة بالبيئة حسب التكليف. * تطوير وتحسين معايير الشركة وأساليب التصميم البيئي. * الأنشطة المتعلقة بالكتابة الفنية، وخاصة إعداد التقارير الفنية والأدلة التشغيلية. * تدريب وتوجيه الخريجين الجدد في هندسة البيئة لتمكينهم من تحقيق العضوية المهنية. * ضمان الجودة – المسؤولية عن العمل ضمن أحكام وإرشادات نظام ضمان الجودة الخاص بوحدة أعمال النفط والغاز. * السلامة – المسؤولية عن السلامة الشخصية وممارسات العمل الآمنة لوحدة أعمال النفط والغاز. فهم وإتباع إجراءات الصحة والسلامة المهنية (OH\&S). **من تكون أنت**: * أنت شخص يتحفز ذاتياً، واستباقي، ويعمل بشكل جيد ضمن الفريق. * ستُنظر إليك كخبير متخصص في حل القضايا التي تنشأ عبر جميع مجالات الوظيفة، وأن تكون قادراً على شرح العمليات المعقدة المحيطة بالدور بشكل واضح. * نتوقع منك ضمان سلامة نطاق العمل، وأن يتم تنفيذ جميع الأعمال وفقاً للوائح والمعايير المعمول بها. * نتوقع منك توجيه أعضاء الموظفين الأقل خبرة، بما في ذلك اتباع نهج عملي مباشر في صياغة وتقديم برامج تدريبية للعاملين المحليين الكويتيين. **المؤهلات المفضلة و/أو الخبرة**: * يجب أن تكون حاصلاً على درجة في الهندسة البيئية أو الكيميائية، أو دبلوماً معادلاً من كلية أو جامعة معتمدة. وهذا شرط أساسي في العقد. * يجب أن يكون لديك خبرة عمل في مشاريع PMC ضمن الصناعات المذكورة أعلاه. * سيتم إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في استخدام أدوات هندسية متقدمة، وأنظمة البيانات، وبرامج المكاتب/الهندسة العامة الأخرى. * يجب أن تكون قادراً على التفاعل بفعالية مع الناس من جميع الجنسيات والثقافات باستخدام لغة شفهية وكتابية واضحة وسلسة وتعبيرية لنقل المعلومات والأفكار. شخص يتمتع بمهارات تواصل وعلاقات بشرية ممتازة، وخبير في بناء العلاقات على أساس مستدام وطويل الأمد. * يجب أن يكون لديك معرفة واسعة باحتياجات الهندسة العملية خلال جميع مراحل دورة حياة المشروع، من التصميم المبدئي (FEED) حتى التشغيل، ضمن قطاع النفط والغاز أو الصناعات ذات الصلة. * يجب أن تظهر قدرة على قيادة الزملاء وتدريبهم وتوجيههم. * يجب أن تكون قادراً على العمل ضمن قيود زمنية مشددة، مع مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتخطيط، بالإضافة إلى القدرة على إدارة أولويات متعددة. * يجب أن تكون مستعداً للانخراط في إدارة العملاء حسب احتياجات العمل، إذا رأت إدارة ورلي ذلك ضرورياً. **التقدم معاً نحو المستقبل** نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم، حيث يشعر الجميع بأنهم منتمون، ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم ويُسمع لهم صوت. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين المؤهلين والموظفين دون تمييز بسبب العمر أو العرق أو الاعتقاد أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو النسب أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب المخضرم أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الزوجية أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. نريد أن يكون موظفونا مندمجين ومحفزين لتحقيق تأثير مستدام. لذلك، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للتميز من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. وليس فقط نتحدث عن ذلك؛ بل نقوم به. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للتحويل، وندعم انتقال قوة عملنا لتصبح خبراء في البنية التحتية والتكنولوجيا الحالية للطاقة منخفضة الكربون. مهما كانت طموحاتك، هناك طريق لك هنا. وليس هناك ما يعيق نجاحك المهني. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكون جزءاً من تحقيق تغيير مستدام.