**أخصائي بيئي (أخصائي بيئي المستوى الثاني)** **\-** **AHM00O7****الشركة****:** ورلي**الموقع الأساسي****:** KWT\-AMD\-أحمدي**الوظيفة****:** بيئية**الجدول الزمني****:** دوام كامل**نوع التوظيف****:** موظف**مستوى الإدارة****:** فرد مساهم**نشر الوظيفة****:** 16 يوليو 2025**تاريخ إزالة النشر****:** مستمر**مسمى مدير الإبلاغ****:** مدير برنامج : **بناءً على ماضينا. جاهزون للمستقبل** ورلي هي شركة خدمات مهنية عالمية متخصصة في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد. نعمل كشريك مع العملاء لتقديم المشاريع وخلق القيمة طوال عمر أصولهم. نحن نربط بين عالمين، نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، وفي الوقت نفسه نساعد في توفير الطاقة والكيماويات والموارد المطلوبة الآن. كن جزءًا من الفريق الديناميكي في ورلي بينما نوسع إدارة برنامج KERP لخمس سنوات أخرى. مع تنظيف ملايين المتر المربع من الأراضي بنجاح من التلوث ومعالجة ملايين الأطنان، فإننا نقود الجهود في مجال الاستعادة البيئية المستدامة. انضم إلينا وساهم في هذه الرحلة الاستثنائية لتحويل المواقع الملوثة إلى نظم بيئية مزدهرة! **الهدف الرئيسي** * تنسيق المهام المحددة ضمن تخصص الهندسة البيئية. * المسؤولية عن تقدم وجودة المهام الموكلة في المجال البيئي، بما في ذلك الإشراف على المهندسين والخريجين. * ضمان أن جميع الأعمال المنفذة تتماشى مع الشفرات والممارسات المتفق عليها، وتفي بجميع متطلبات مواصفات العقد، وضمان إنجاز جميع الأعمال ضمن الجداول الزمنية والميزانيات والإجراءات المتفق عليها. * تقديم حلول مبتكرة وفعالة من حيث التكلفة للعملاء لحل المشكلات التشغيلية وقيود السعة في عملياتهم الحالية في قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات. * إدارة التنفيذ الفني وإنجاز المهام الهندسية الموكلة في مجال معين من تخصصات البيئة. * مساعدة مهندسي المشروع في تنسيق وإعداد المدخلات الخاصة بوثائق العقد لكل تخصص، بما في ذلك معايير التصميم، نطاق العمل، الإجراءات ومنهجية التصميم. * التنسيق والتواصل مع المهندسين ومجموعات التخصصات الأخرى في العقد لتحقيق إنتاج سريع للتوصيلات. * إدارة الدراسات والمشاريع المرتبطة بالبيئة حسب التكليف. * تطوير وتحسين معايير الشركة وأساليب التصميم البيئي. * أنشطة الكتابة الفنية، لا سيما إعداد التقارير الفنية والأدلة التشغيلية. * تدريب وتوجيه خريجي الهندسة البيئية الجدد لتمكينهم من الحصول على عضوية احترافية. * ضمان الجودة – المسؤولية عن العمل ضمن أحكام وإرشادات نظام ضمان الجودة ذات الصلة بوحدة أعمال النفط والغاز. * السلامة – المسؤولية عن السلامة الشخصية وممارسات العمل الآمنة لوحدة أعمال النفط والغاز. فهم واتباع إجراءات الصحة والسلامة المهنية (OH\&S). **من أنت**: * أنت شخص ذو دافع ذاتي، واستباقي، ويمتلك مهارات جيدة في العمل ضمن فريق. * ستُنظر إليك باعتبارك خبيرًا متخصصًا في حل القضايا التي تنشأ عبر جميع مجالات الوظيفة، وأن تكون قادرًا على شرح العمليات المعقدة المحيطة بالدور بشكل واضح. * نتوقع منك ضمان سلامة نطاق العمل، وأن يتم تنفيذ جميع المهام وفقًا للشفرات والمعايير المعمول بها. * نتوقع منك توجيه أعضاء الفريق الأقل خبرة، بما في ذلك اتباع نهج عملي مباشر في صياغة وتقديم برامج تدريبية للعاملين المحليين الكويتيين. **المؤهلات أو الخبرات المفضلة:** * يجب أن تكون حاصلاً على درجة في الهندسة البيئية أو الكيميائية، أو على ما يعادلها من كلية أو جامعة معتمدة. وهذا شرط أساسي في العقد. * يجب أن تكون لديك خبرة عمل في مشاريع PMC ضمن الصناعات المذكورة أعلاه. * سيتم إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في استخدام أدوات هندسية متقدمة، وأنظمة بيانات، وبرامج مكتبية/هندسية عامة أخرى. * يجب أن تكون قادرًا على التفاعل بفعالية مع الناس من جميع الجنسيات والثقافات باستخدام لغة شفهية وكتابية واضحة وسلسة وتعبيرية لنقل المعلومات والأفكار. شخص يمتلك مهارات تواصل ممتازة ومهارات اجتماعية، ومتمكن من بناء العلاقات على أساس مستدام وطويل الأمد. * يجب أن تمتلك معرفة واسعة بمتطلبات الهندسة العملية خلال جميع مراحل دورة حياة المشروع، من مرحلة FEED وحتى التشغيل، ضمن قطاع النفط والغاز أو الصناعات ذات الصلة. * يجب أن تُظهر القدرة على قيادة الزملاء وتدريبهم وتوجيههم. * يجب أن تمتلك القدرة على العمل ضمن قيود زمنية مشددة، مع مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتخطيط، بالإضافة إلى القدرة على إدارة أولويات متعددة. * يجب أن تكون على استعداد للتفاعل مع العملاء وإدارتهم حسب احتياجات العمل، إذا رأت إدارة ورلي ذلك ضروريًا. **\#LI\-Onsite** **التقدم معًا** نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم، حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون، ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم ويُسمع لهم صوت. نوفر فرص توظيف متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون تمييز على أساس العمر أو العرق أو الاعتقاد أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب المخضرم أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. نريد أن يكون موظفونا نشطين ومؤهلين لتحقيق تأثير مستدام. لذلك، تركيزنا هو على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للإبداع من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. وليس فقط نتحدث عن ذلك؛ بل نقوم به فعليًا. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للتحويل، وندعم انتقال قوة عملنا لتكون خبراء في بنية الطاقة والتكنولوجيا منخفضة الكربون اليوم. مهما كانت طموحاتك، هناك طريق لك هنا. ولا يوجد أي حاجز أمام نجاحك الوظيفي. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءًا من تحقيق تغيير مستدام.